Membre senior de l'équipe de direction
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Thames21 recrute un membre senior de l'équipe de direction à temps plein, basé à Londres, pour diriger et développer l'équipe Improving Rivers, en assurant des programmes de restauration des cours d'eau et de données environnementales de haute qualité, avec un salaire de 55 000 à 60 000 £ par an.
- Poste
- Membre senior de l'équipe de direction
- Organisation
- Thames21
- Lieu
- London-based, primarily Guildhall (EC2V 7HH) and Bow Lock (E3 3JY), with work across Thames21 project locations.
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £55,000 à £60,000 par an
- Catégorie
- Direction
Le poste
Diriger et développer l'équipe Improving Rivers de Thames21 pour mener à bien des programmes de restauration des cours d'eau, de gestion des bassins versants et de production de données environnementales de haute qualité, tout en contribuant à la croissance de l'organisation et à ses partenariats stratégiques.
Vos missions
- Piloter le développement stratégique du portefeuille Improving Rivers
- Diriger et accompagner les responsables Improving Rivers
- Garantir une gouvernance de projet solide et un reporting rigoureux
- Diriger, motiver et développer les responsables Improving Rivers
- Disposer d'une délégation d'autorité pour l'établissement des budgets et la validation des dépenses
- Représenter Thames21 auprès des parties prenantes de haut niveau
Le profil recherché
- Expérience en leadership stratégique
- Gestion et mise en œuvre de programmes
- Gestion et développement des équipes
- Gestion financière et reporting
- Engagement auprès des parties prenantes externes
- Analyse de données et reporting
Vos compétences
Les avantages
25 jours de congés annuels (en plus des jours fériés) et fermeture des bureaux entre Noël et le Nouvel An ; horaires flexibles et récupération du temps de travail supplémentaire (TOIL). Inscription automatique à un régime de retraite d'entreprise auprès de NEST, avec une cotisation de l'employeur de 8 %. Ordinateur portable et téléphone mobile à usage professionnel ; abonnement de transport ou prêt de vélo (sans intérêts). Accès 24h/24 et 7j/7 au programme d'aide aux employés.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Londres, principalement à Guildhall (EC2V 7HH) et à Bow Lock (E3 3JY), avec des interventions sur les différents sites de projets de Thames21.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 55 000 à 60 000 £ par an.
Comment postuler ?
Veuillez suivre les instructions de candidature et postuler avant 5pm le vendredi 2 octobre 2026, en indiquant la référence de votre candidature (HIR0926).
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est en mode hybride, combinant travail sur site et télétravail.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent l'expérience en leadership stratégique, la gestion et la mise en œuvre de programmes, la gestion et le développement des équipes, la gestion financière et le reporting, l'engagement auprès des parties prenantes externes, ainsi que l'analyse de données et le reporting.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Thames21. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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