Miembro/a del Equipo de Liderazgo Sénior
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Thames21 busca incorporar a un/a miembro del equipo de liderazgo sénior, con jornada completa y sede en Londres, para liderar y hacer crecer el Equipo de Improving Rivers, desarrollando programas de restauración fluvial y de evidencia ambiental de alta calidad, con un salario de £55,000 a £60,000 al año.
- Puesto
- Miembro/a del Equipo de Liderazgo Sénior
- Organización
- Thames21
- Ubicación
- London-based, primarily Guildhall (EC2V 7HH) and Bow Lock (E3 3JY), with work across Thames21 project locations.
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- £55,000 a £60,000 al año
- Categoría
- Dirección
El puesto
Liderar y hacer crecer el Equipo de Improving Rivers de Thames21 para ofrecer programas de restauración fluvial, gestión de cuencas y generación de evidencia ambiental de alta calidad, contribuyendo al crecimiento organizativo y a las alianzas estratégicas.
Tus funciones
- Liderar el desarrollo estratégico de la cartera de Improving Rivers
- Dirigir y apoyar a los/as responsables de Improving Rivers
- Garantizar una gobernanza y una presentación de informes sólidas en los proyectos
- Liderar, motivar y desarrollar a los/as responsables de Improving Rivers
- Ostentar autoridad delegada para la fijación del presupuesto y la aprobación de gastos
- Representar a Thames21 ante partes interesadas de alto nivel
El perfil buscado
- Experiencia en liderazgo estratégico
- Gestión y ejecución de programas
- Gestión y desarrollo de personas
- Gestión financiera y elaboración de informes
- Relación con partes interesadas externas
- Análisis de datos y elaboración de informes
Lo que aportarás
Los beneficios
25 días de vacaciones anuales (más festivos oficiales) y cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo; horario flexible y TOIL (tiempo libre compensatorio por horas extra). Plan de pensiones de empleo con inscripción automática en NEST, con una aportación del empleador del 8%. Portátil y teléfono móvil para uso profesional; abono de transporte y préstamo para bicicleta (sin intereses). Acceso 24/7 al programa de asistencia al empleado.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto tiene sede en Londres, principalmente en Guildhall (EC2V 7HH) y Bow Lock (E3 3JY), con trabajo en las distintas ubicaciones de los proyectos de Thames21.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración es de £55,000 a £60,000 al año.
¿Cómo me postulo?
Siga las instrucciones de solicitud y envíe su candidatura antes de las 5pm del viernes 2 de octubre de 2026, indicando la referencia de su solicitud (HIR0926).
¿El puesto es en remoto?
El puesto es de modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en la oficina y trabajo en remoto.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen experiencia en liderazgo estratégico, gestión y ejecución de programas, gestión y desarrollo de personas, gestión financiera y elaboración de informes, relación con partes interesadas externas, y análisis de datos y elaboración de informes.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Thames21. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Thames21 antes de postularte.
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