Chargé(e) senior des ressources humaines

LieuNew York, New York, United States

ModeHybride

NiveauConfirmé

Publiéil y a 1 mois

Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

L'American Civil Liberties Union recrute un(e) chargé(e) senior des ressources humaines à New York, NY, pour un poste hybride à temps plein, avec une présence sur site exigée de deux jours par semaine ou huit jours par mois, rémunéré 112 584 $ (niveau H).

Poste: Chargé(e) senior des ressources humaines
Organisation: American Civil Liberties Union
Lieu: New York, New York, United States
Mode de travail: Hybride
Niveau: Confirmé
Rémunération: $112,584 (Level H)
Catégorie: Ressources humaines

Le poste

L'ACLU recrute un(e) chargé(e) senior des ressources humaines à temps plein au sein du département des ressources humaines du siège national de l'ACLU à New York, NY. Ce poste est hybride, avec une présence sur site exigée de deux (2) jours par semaine ou huit (8) jours par mois.

Vos missions

Tenir à jour les politiques RH et le contenu du manuel de l'employé
Suivre l'évolution du droit du travail et évaluer son incidence sur les politiques, pratiques et procédures RH
Accompagner les partenaires RH dans l'évaluation des demandes de reclassement de postes au sein du département et de création de nouveaux postes
Réaliser des audits des données des employés dans le SIRH (système d'information des ressources humaines) et dans d'autres systèmes connexes
Apporter un soutien pour les demandes de vérification d'emploi
Piloter le processus d'évaluation de la période d'essai

Le profil recherché

Expérience professionnelle avérée en ressources humaines
Bonne connaissance pratique du droit du travail fédéral, étatique et local
Expérience en analyse et classification des postes, détermination au regard de la FLSA (loi américaine sur les normes du travail équitables), administration des politiques, déclarations réglementaires, audits de conformité, gestion des archives ou intégrité des données SIRH (système d'information des ressources humaines)
Excellentes capacités de rédaction
Compétences de conseil avérées
Excellente organisation et grand souci du détail

Vos compétences

Expérience professionnelle avérée en ressources humainesBonne connaissance pratique du droit du travail fédéralétatiqueet localExpérience en analyse et classification des postesdétermination au regard de la FLSA (loi américaine sur les normes du travail équitables)

Les avantages

Du temps pour vous consacrer à ce qui compte vraiment, grâce à une politique généreuse de congés payés, une couverture de santé complète, une préparation de votre retraite avec un plan 401k (plan d'épargne retraite américain à cotisations salariales) assorti d'un abondement de l'employeur, et un soutien à votre évolution et à votre développement professionnel grâce à des fonds annuels de formation professionnelle, des programmes de formation internes et des ateliers

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à New York, New York, États-Unis. Il s'agit d'un poste hybride, avec une présence sur site exigée de deux jours par semaine ou huit jours par mois.

Quelle est la rémunération ?

Le salaire annuel de ce poste est de 112 584 $ (niveau H), correspondant au salaire d'un poste basé à New York, NY. Les salaires font l'objet d'un ajustement salarial régional si une autorisation de travailler en dehors du lieu indiqué dans cette annonce est accordée.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience professionnelle avérée en ressources humaines, une bonne connaissance pratique du droit du travail fédéral, étatique et local, et une expérience en analyse et classification des postes, détermination au regard de la FLSA (loi américaine sur les normes du travail équitables), administration des politiques, déclarations réglementaires, audits de conformité, gestion des archives ou intégrité des données SIRH (système d'information des ressources humaines).

Comment postuler ?

Les candidatures peuvent être soumises via la plateforme Greenhouse de l'ACLU. La date limite de candidature est le 28 février 2024.

Quels avantages sont proposés ?

Les avantages comprennent une politique généreuse de congés payés, une couverture de santé complète, un plan 401k (plan d'épargne retraite américain à cotisations salariales) assorti d'un abondement de l'employeur, et un soutien à votre évolution et à votre développement professionnel grâce à des fonds annuels de formation professionnelle, des programmes de formation internes et des ateliers.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de American Civil Liberties Union. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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