Chargé(e) de développement senior

Le poste

Think of Us recherche un(e) senior chargé(e) de développement pour rejoindre le département Développement. Il ou elle apportera un soutien opérationnel et administratif aux efforts de collecte de fonds et de mobilisation des donateurs. Ce poste porte sur la gestion des opérations de développement, la coordination des flux d'information et la supervision des tâches liées aux subventions et aux rapports.

Vos missions

• Assurer la coordination transversale avec les équipes Programmes, Finances et Direction de Think of Us afin de garantir la livraison dans les délais des engagements envers les donateurs.
• Gérer le planning de l'équipe Développement, le calendrier des livrables et les processus opérationnels.
• Prendre en charge la préparation des dossiers d'information sur les donateurs et les prospects, suivre les actions à mener et assurer leur réalisation avec un minimum de supervision.
• Maintenir et améliorer en continu les systèmes de gestion documentaire, de communication avec les donateurs et de suivi des livrables liés aux subventions.
• Veiller à l'exactitude, à l'intégrité et à l'utilisation stratégique des informations sur les donateurs et les subventions dans le CRM.
• Assurer le suivi du cycle de vie des subventions, notamment le suivi des échéances, des livrables et des calendriers de versement.

Le profil recherché

• 3 à 5 ans d'expérience en développement, gestion de subventions ou domaines connexes dans le secteur à but non lucratif, avec une expérience concrète des opérations de développement.
• Sens du détail, solides compétences en organisation et en gestion de projet.
• Solides capacités d'analyse, avec l'aptitude à interpréter et à présenter efficacement des données.
• Résider dans la région métropolitaine de Washington, DC est souhaité, ou pouvoir se rendre raisonnablement à Washington, DC au moins trois jours par semaine.
• Expérience personnelle ou professionnelle du système de protection de l'enfance ou d'autres travaux à impact social.
• Passionné(e) par la transformation systémique, avec un état d'esprit tenace et orienté vers les solutions dans votre travail.

Vos compétences

Les avantages

Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique financée à 100 % par l'employeur pour les salariés, et à 50 % pour les personnes à charge. Accès à Talkspace pour une thérapie confidentielle et un soutien en santé mentale. Assurance invalidité de courte durée, assurance vie et assurance AD&D (couverture en cas de décès ou d'invalidité accidentels) incluses. Assurance invalidité de longue durée et assurance vie complémentaire en option. Comptes FSA (comptes d'épargne santé et de garde pour les personnes à charge) disponibles. Plan d'épargne retraite 401(k) (plan d'épargne retraite américain alimenté par des cotisations avant impôt). Forfait pour l'aménagement d'un espace de travail à domicile. Politique de congés flexible (PTO, congés payés), ainsi que congés maladie et congés rémunérés pour absences autorisées. 8 jours fériés de l'entreprise, auxquels s'ajoutent deux pauses saisonnières pour l'ensemble de l'organisation. Sessions d'apprentissage régulières pour l'ensemble de l'organisation, sur des thèmes pertinents et réflexifs.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Think of Us. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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