Sénior Asociado/a, Desarrollo

El puesto

Think of Us busca un/a Sénior Asociado/a para unirse al departamento de Desarrollo, brindando apoyo operativo y administrativo a los esfuerzos de recaudación de fondos y de relación con donantes. Este puesto se centrará en gestionar las operaciones centrales de desarrollo, coordinar el flujo de información y liderar las tareas de subvenciones e informes.

Tus funciones

• Liderar la coordinación interfuncional con los equipos de programas, finanzas y dirección ejecutiva de Think of Us para garantizar la entrega puntual de los compromisos con donantes.
• Gestionar la programación del equipo de desarrollo, el calendario de entregables y los flujos de trabajo operativos.
• Encargarse de la preparación de informes para donantes y prospectos, dar seguimiento a las acciones pendientes y asegurar su cumplimiento con mínima supervisión.
• Mantener y mejorar continuamente los sistemas de gestión documental, comunicaciones con donantes y entregables de subvenciones.
• Supervisar la exactitud, la integridad y el uso estratégico de la información de donantes y subvenciones en el CRM.
• Apoyar la gestión del ciclo de vida de las subvenciones, incluido el seguimiento de plazos, entregables y calendarios de pagos.

El perfil buscado

• De 3 a 5 años de experiencia en desarrollo sin fines de lucro, gestión de subvenciones o campos afines, con experiencia específica en operaciones de desarrollo.
• Orientado/a al detalle y con sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos.
• Sólidas capacidades analíticas, con habilidad para interpretar y presentar datos de manera eficaz.
• Se valora residir en el área metropolitana de Washington, DC, o tener la capacidad de desplazarse razonablemente a Washington, DC al menos tres días por semana.
• Experiencia personal o profesional con el sistema de protección infantil u otro trabajo de impacto social.
• Apasionado/a por impulsar cambios sistémicos, con una mentalidad incansable y orientada a soluciones en su trabajo.

Lo que aportarás

Los beneficios

Cobertura médica, dental y de visión totalmente pagada por la organización para los empleados; 50% para las personas a cargo. Acceso a Talkspace para terapia confidencial y apoyo en salud mental. Seguro de incapacidad temporal, de vida y de muerte o mutilación accidental (AD&D) incluido. Seguro opcional de incapacidad a largo plazo y seguro de vida complementario. Cuentas de gastos flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de personas a cargo disponibles. Plan 401(k) de jubilación con aportes antes de impuestos (plan de ahorro para la jubilación en EE. UU.). Subsidio para acondicionar el espacio de trabajo en casa. Política flexible de tiempo libre remunerado (PTO), además de licencia por enfermedad y permisos remunerados. 8 días festivos de la empresa, más dos pausas estacionales para toda la organización. Sesiones periódicas de aprendizaje para toda la organización sobre temas relevantes y de reflexión.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Think of Us. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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