DÉTACHEMENT - Directeur(trice) adjoint(e), Personnes disparues
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais
En bref
INTERPOL recherche un(e) candidat(e) confirmé(e) pour le poste de Directeur(trice) adjoint(e), Personnes disparues, au sein de la Direction des personnes disparues et recherchées. Le poste consiste à superviser la coopération internationale pour la localisation et l'identification de fugitifs et de personnes disparues, à fournir un appui opérationnel et à développer des partenariats avec les pays membres. Le poste est basé à Lyon ou à Singapore et requiert un master ainsi qu'au moins 5 ans d'expérience confirmée dans les services de police.
- Poste
- DÉTACHEMENT - Directeur(trice) adjoint(e), Personnes disparues
- Organisation
- INTERPOL
- Lieu
- Lyon or Singapore
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le poste consiste à superviser la coopération internationale pour la localisation et l'identification de fugitifs et de personnes disparues, à fournir un appui opérationnel et à développer des partenariats avec les pays membres. Le titulaire dirigera une équipe pluridisciplinaire, optimisera les processus et veillera à l'alignement sur les objectifs stratégiques d'INTERPOL.
Vos missions
- Assurer le leadership stratégique et le développement de l'unité
- Diriger la coordination opérationnelle et l'intégration du renseignement
- Favoriser les partenariats stratégiques et la représentation à l'échelle mondiale
- Piloter le renforcement des capacités, la formation et la diffusion des connaissances
- Assurer le reporting auprès de la direction et le contrôle administratif
Le profil recherché
- Diplôme universitaire de niveau bac+5 minimum en droit, politiques publiques, justice pénale ou domaine connexe
- Formation de niveau senior dans les services de police ou certification de commandement équivalente
- Minimum de 5 ans d'expérience confirmée dans les services de police, axée sur les fugitifs et les personnes disparues
- Expérience avérée dans les services de police et en encadrement senior du personnel
- Maîtrise professionnelle de l'anglais ; la maîtrise des autres langues officielles d'INTERPOL constitue un atout
- Solides compétences en management d'équipe et en leadership
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Lyon ou à Singapore.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent un master, au moins 5 ans d'expérience confirmée dans les services de police, ainsi que de solides compétences en management d'équipe et en leadership.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises avant le 11 décembre 2026.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste s'exerce sur site.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de INTERPOL. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de INTERPOL avant de postuler.
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