Responsable régional(e) du soutien opérationnel, Afrique centrale et de l'Ouest

Le poste

Le/La Responsable régional(e) du soutien opérationnel assure une approche intégrée de la gestion opérationnelle et contribue à la qualité et à la rapidité de la réponse du NRC dans la région. Il/Elle est chargé(e) de répondre aux besoins de soutien des pays dans les domaines des RH, des risques et de la conformité, de l'accès humanitaire et de la sûreté (HAS), des finances, des TIC, de la logistique et de l'administration, en veillant au respect des politiques du NRC.

Vos missions

• Veiller à ce que les fonctions support de l'équipe régionale fonctionnent efficacement, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
• Tenir les bureaux pays responsables de l'avancement de leurs opérations, en s'appuyant sur les rapports, analyses et données de conformité issus des ressources et pools mondiaux du NRC.
• Accompagner les directeurs de pays et les responsables des fonctions support, ainsi que les managers HAS, en matière de renforcement des capacités et de résolution de problèmes liés aux défis opérationnels.
• Fournir conseils et mentorat aux équipes de soutien opérationnel des bureaux pays, en favorisant le renforcement des capacités et le développement des compétences.
• Participer aux discussions mondiales sur la planification et la stratégie relatives aux fonctions support.
• Examiner les besoins en matière de finances, de RH et de logistique liés aux subventions régionales, en collaboration avec le Global PCM et la Grants Management facility.

Le profil recherché

• Compétences professionnelles : au minimum 10 ans d'expérience pertinente en leadership/management dans le secteur humanitaire
• Formation supérieure pertinente dans un domaine connexe, tel que l'administration des affaires, le management, la finance ou toute autre formation adaptée
• Expérience de travail sur les questions de sécurité et de sûreté
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
• Résultats documentés et avérés en lien avec les responsabilités du poste
• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral

Vos compétences

Les avantages

Le NRC est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons en faveur de la diversité, sans distinction d'âge, de genre, de religion, d'origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique. Nous favorisons la pensée novatrice, encourageons les idées et confions des responsabilités à tous les collaborateurs, à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Norwegian Refugee Council. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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