Chargé(e) de recrutement

LieuKuala Lumpur, National

NiveauDébutant

Publiéil y a 3 sem.

Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Le PNUD recrute un(e) Chargé(e) de recrutement à Kuala Lumpur, poste national, pour soutenir la mise en œuvre des services de ressources humaines, en veillant au respect des politiques et procédures RH. Le poste consiste à gérer les processus de recrutement, à conseiller les clients sur les politiques RH et à tenir des dossiers précis. Le poste exige un minimum de 6 ans d'expérience en services RH avec un niveau d'enseignement secondaire, ou de 3 ans avec un diplôme de licence (bachelor).

Poste: Chargé(e) de recrutement
Organisation: UNDP - United Nations Development Programme
Lieu: Kuala Lumpur, National
Niveau: Débutant
Catégorie: Ressources humaines

Le poste

Le/La Chargé(e) de recrutement au PNUD apporte son soutien à la mise en œuvre des services de ressources humaines, en veillant au respect des politiques et procédures RH. Ce poste consiste à gérer les processus de recrutement, à conseiller les clients sur les politiques RH et à tenir des dossiers précis.

Vos missions

Soutenir l'administration et la mise en œuvre des stratégies et politiques RH
Fournir des conseils et des informations sur les stratégies de l'organisation, les changements de règles et de réglementations, la mise en œuvre des règles relatives au personnel et l'utilisation appropriée des modalités contractuelles
Assurer la prestation de services de recrutement
Soutenir l'administration des contrats du personnel
Soutenir la gestion des connaissances

Le profil recherché

Un niveau d'enseignement secondaire est requis
Un diplôme universitaire en ressources humaines, administration des affaires, administration publique ou dans un domaine équivalent sera pris en considération, mais il ne s'agit pas d'une exigence
Une certification spécialisée en RH est fortement souhaitée
Un minimum de 6 ans (avec un niveau d'enseignement secondaire) ou de 3 ans (avec un diplôme de licence) d'expérience dans la prestation de services RH est requis, au niveau national ou international, incluant une expérience en recrutement, en administration des avantages et des droits
Utilisateur(trice) avancé(e) des suites MS Office (MS Word, Excel, etc.)
Maîtrise des outils de collaboration, ainsi que bonne connaissance des plateformes numériques et des nouvelles technologies
Expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion en nuage (cloud) tels que les ERP
Une expérience démontrée des processus, règles et procédures RH, idéalement au sein d'organisations internationales ou de structures similaires (par ex. système des Nations Unies, ONG internationales) est souhaitée
Bonne connaissance de l'interprétation et de l'application des politiques, règles et réglementations de l'ONU et du PNUD est souhaitée
Une expérience démontrée des systèmes intégrés de gestion RH est souhaitée
Expérience dans la préparation de supports de communication et de rapports destinés à des clients externes est souhaitée
Expérience dans le développement et la maintenance de produits de gestion des connaissances (par ex. procédures opérationnelles standard (SOP), FAQ, supports de formation, etc.) est souhaitée

Vos compétences

Processus RHConception et gestion du recrutementÉvaluation et sélectionGestion de la rémunération et des avantagesCommunicationCulture et maîtrise du numérique

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Kuala Lumpur, poste national.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un minimum de 6 ans d'expérience en services RH avec un niveau d'enseignement secondaire, ou 3 ans avec un diplôme de licence (bachelor), une utilisation avancée des suites MS Office, ainsi que la maîtrise des outils de collaboration et des plateformes numériques.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises avant le 06 octobre 2026 et peuvent être déposées via le processus de candidature du PNUD.

Le poste est-il en télétravail ?

Le régime de travail n'est pas précisé, mais le poste est basé à Kuala Lumpur, poste national.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de UNDP - United Nations Development Programme. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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