Chargé(e) de recrutement
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Montana Conservation Corps recrute un(e) Chargé(e) de recrutement junior, en télétravail ou en mode hybride (Bozeman, Helena, Kalispell ou Missoula, MT), rémunéré 20 $ de l'heure, pour soutenir les activités de recrutement.
- Poste
- Chargé(e) de recrutement
- Organisation
- Montana Conservation Corps
- Lieu
- Montana (Near Bozeman, Helena, Kalispell, or Missoula) (remote/hybrid)
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- $20 de l'heure
- Catégorie
- Autre
Le poste
Le/la Chargé(e) de recrutement apporte son soutien aux activités de recrutement, notamment la publication d'offres d'emploi, le traitement des candidatures, la planification et la conduite des entretiens, ainsi que la participation aux salons de l'emploi. Le poste consiste également à représenter Montana Conservation Corps auprès des candidats externes et à faire preuve d'un réel engagement envers la mission de l'organisation.
Vos missions
- Planifier les entretiens
- Mener les entretiens et les vérifications de références
- Contribuer à la publication d'annonces en ligne sur différents supports et assurer le suivi des diffusions pour chaque poste dans notre système de gestion de bases de données (Salesforce)
- Participer aux salons de l'emploi ou à d'autres événements nécessaires au recrutement, selon les besoins
- Rechercher de nouvelles opportunités pour la prospection de candidats
- Échanger avec des professeurs d'université, des enseignants de lycée, des conseillers et d'autres parties prenantes au sujet des programmes de MCC
Le profil recherché
- Capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit et à établir des relations avec des personnes aux parcours variés
- Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à travailler en équipe
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Solides compétences organisationnelles et sens du détail remarquable
- Excellentes compétences informatiques, notamment en utilisation de la suite MS Office
- Capacité à réussir une vérification des antécédents judiciaires
Vos compétences
Les avantages
Assurance maladie (MCC prend en charge 75 % d'une police individuelle), acquisition de congés payés, 6 jours de congé maladie, jours fériés payés (2 jours fériés), congé de deuil, offres préférentielles (Pro Deals)
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans le Montana (près de Bozeman, Helena, Kalispell ou Missoula) et se fait en télétravail ou en mode hybride.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 20 $ de l'heure.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une communication efficace, de solides compétences interpersonnelles, de solides compétences organisationnelles, d'excellentes compétences informatiques et la capacité à réussir une vérification des antécédents judiciaires.
Comment postuler ?
Postulez ici : https://www.mtcorps.org/about-us/careers/. Lors de votre candidature, merci d'indiquer que vous répondez à l'offre publiée sur Conservation Job Board.
Quels sont les horaires ?
Les horaires sont du lundi au jeudi, soit 32 heures par semaine.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Montana Conservation Corps. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Montana Conservation Corps avant de postuler.