Chargé(e) de recrutement et d'admissions (Suite spécialisée)

LieuLondon, Hybrid

ModeHybride

NiveauDébutant

Publiéil y a 6 j

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Imperial College London recrute un(e) Chargé(e) de recrutement et d'admissions (Suite spécialisée) à Londres, en format hybride, avec une rémunération de £42,505 à £47,213 par an, pour soutenir les processus de recrutement et d'admission de sa suite de masters en management.

Poste: Chargé(e) de recrutement et d'admissions (Suite spécialisée)
Organisation: Imperial College London - Business School
Lieu: London, Hybrid
Mode de travail: Hybride
Niveau: Débutant
Rémunération: £42,505 à £47,213 par an
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Imperial College London recrute un(e) Chargé(e) de recrutement et d'admissions pour soutenir les processus de recrutement et d'admission de sa suite de masters en management, en se concentrant sur l'accompagnement de bout en bout du vivier de candidats et en garantissant une expérience fluide, professionnelle et engageante pour les candidats.

Vos missions

Soutenir les processus de recrutement et d'admission pour les masters en management de l'Imperial Business School
Accompagner l'ensemble du parcours des candidats, de la première demande de renseignements jusqu'à l'inscription
Jouer un rôle clé dans la composition, la qualité et la diversité des promotions
Exploiter les données et les analyses pour identifier des améliorations et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes
Représenter Imperial lors d'événements nationaux, internationaux et en ligne

Le profil recherché

Expérience en recrutement, admissions ou dans un environnement comparable axé sur la relation client, idéalement dans l'enseignement supérieur
Capacité avérée à gérer notre vivier de candidatures, de la demande de renseignements à l'inscription, à établir des relations efficaces et à évaluer rigoureusement l'adéquation des candidats afin d'atteindre des objectifs de recrutement ambitieux
Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles, avec la capacité de dialoguer avec un bassin de candidats internationaux et diversifié
Solide connaissance pratique des systèmes CRM et des outils de sélection
Engagement envers l'amélioration continue des processus, en utilisant les analyses et les retours pour améliorer le parcours des candidats

Vos compétences

Expérience en recrutementadmissions ou environnement comparable axé sur la relation clientCapacité avérée à gérer le vivier de candidatures, de la demande de renseignements à l'inscriptionExcellente communicationprésentation et compétences interpersonnellesSolide connaissance pratique des systèmes CRM et des outils de sélection

Les avantages

Bénéficiez d'une rémunération et d'un package salarial parmi les meilleurs du secteur (incluant 41 jours de congés annuels et des régimes de retraite généreux), ainsi que d'un accès à une gamme d'avantages en entreprise, notamment une politique de travail flexible dès le premier jour, des congés familiaux généreux, des installations de loisirs sur site et un dispositif de vélo de fonction, ainsi que des programmes de prêt sans intérêt pour l'achat d'abonnements de transport.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Londres, avec un horaire de travail hybride.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est de £42,505 à £47,213 par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience en recrutement, admissions ou dans un environnement comparable axé sur la relation client, une capacité avérée à gérer le vivier de candidatures, d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une solide connaissance pratique des systèmes CRM et des outils de sélection.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises avant le 20 octobre 2026.

Le poste est-il en télétravail complet ?

Le poste n'est pas entièrement en télétravail ; il s'agit d'un poste hybride à Londres.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Imperial College London - Business School. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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