Coordonnateur(trice) de programme - Pacific Women Lead

Le poste

Le poste de Coordonnateur(trice) de programme - Pacific Women Lead est un poste senior au sein du pilier Égalité des genres du plan d'activité Droits humains et développement social (HRSD) et, en parallèle, du programme phare SPC sur l'égalité des genres. Le ou la titulaire dirigera et pilotera la mise en œuvre opérationnelle du plan du programme.

Vos missions

• Assurer la mise en œuvre au quotidien du programme et fournir des conseils et un appui technique de haute qualité au programme
• Gérer le portefeuille de subventions PWL à la SPC, y compris la gestion de projets, la gestion des partenariats, ainsi que le suivi, l'analyse et les conseils sur l'avancement des subventions
• Superviser et encadrer les conseillers et les chargés de programme
• Apporter des contributions techniques à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des activités du programme
• Contribuer à la conception et à la mise en place d'un système MEL efficace pour PWL à la SPC, en utilisant des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
• Représenter PWL à la SPC et HRSD de manière efficace dans les forums nationaux, régionaux et internationaux

Le profil recherché

• Diplôme de troisième cycle en sciences sociales, développement ou discipline connexe, ou connaissances et expérience équivalentes
• Diplôme ou certificat en gestion de programmes
• Au moins 12 ans d'expérience en gestion de programmes de développement
• Expérience avérée de direction d'équipes, comprenant la gestion et le développement d'équipes, le recrutement, la supervision, l'évaluation et l'encadrement du personnel
• Vaste expérience de la gestion de programmes et de l'établissement de rapports pour de grands programmes complexes, y compris la gestion budgétaire, de préférence pour un programme de développement ou financé par des bailleurs de fonds
• Connaissance et compréhension des concepts et enjeux liés à l'égalité des genres, y compris dans le Pacifique

Vos compétences

Les avantages

Allocation logement de FJD 1,500–5,200 par mois, indemnité d'installation et de rapatriement, frais de déménagement, billets d'avion, voyages de congé dans le pays d'origine, assurances santé, vie et invalidité, ainsi que allocations scolaires, accessibles aux salariés éligibles et à leurs personnes à charge éligibles. Les salariés ont droit à 25 jours ouvrés de congés annuels par an et à d'autres types de congés, ainsi qu'à l'accès au fonds de prévoyance de la SPC (Provident Fund), auquel les salariés cotisent à hauteur de 8 % de leur salaire, la SPC ajoutant une cotisation de 10 %.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Pacific Community. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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