Chargé(e) de programme, Kansas City WildLands

Le poste

Le poste de Chargé(e) de programme, Kansas City WildLands chez Bridging The Gap consiste à diriger la sensibilisation et la collaboration avec des acteurs variés afin de préserver les milieux naturels, et à faire croître le programme grâce aux équipes de bénévoles et à l’éducation du public.

Vos missions

• Conserver, protéger et restaurer les milieux naturels résiduels sur les terres publiques en collaborant avec les gestionnaires de terrain, en dirigeant les bénévoles, en mobilisant le soutien des partenaires et en faisant appel de façon stratégique à des prestataires.
• Rédiger, mettre à jour et suivre l’avancement des plans de restauration propres à chaque site, des plans de gestion de la conservation et des plans de travail du programme.
• Diriger, soutenir et encadrer une équipe de coordinateurs et coordinatrices de programme, d’associés et de personnel saisonnier afin d’atteindre les objectifs de restauration.
• Planifier et organiser les journées de bénévolat sur les terres publiques, en supervisant la logistique, la formation et l’éducation des bénévoles, ainsi que la collecte de données.
• Collaborer régulièrement avec les gestionnaires de terrain pour mettre à jour et mettre en œuvre des plans de gestion à court et à long terme. Établir des relations positives avec un large éventail de parties prenantes de la communauté.
• Tenir à jour et analyser une base de données complète, incluant les données SIG, les relevés d’espèces, les heures de restauration bénévole et les journaux de brûlage dirigé, afin de suivre les indicateurs de biodiversité et de respecter les livrables des subventions et accords.

Le profil recherché

• Baccalauréat (bachelor’s) en gestion des ressources naturelles, éducation à la conservation, écologie, sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente).
• Minimum de 3 ans d’expérience à responsabilités croissantes en conservation, gestion de projet, défense de l’environnement, mobilisation du public, ou expérience directe auprès d’organismes publics et de gestionnaires de terres.
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion, administration et organisation, incluant une capacité démontrée à mobiliser des équipes et à atteindre les objectifs dans les délais.
• Solide connaissance pratique des systèmes de milieux naturels locaux, des espèces indigènes et envahissantes, et des meilleures pratiques de gestion des ressources naturelles.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, incluant l’expérience de présentations publiques, de rédaction de demandes de subvention et de publication de contenus. Capacité éprouvée à informer et convaincre les décideurs, les bénévoles et les bailleurs de fonds.
• Penseur(se) stratégique doté(e) d’un grand sens de la diplomatie, de compétences en résolution de problèmes et d’une forte intégrité éthique. Capacité à travailler de façon autonome comme en collaboration avec des publics variés.

Vos compétences

Les avantages

Couverture santé, dentaire et vision financée à 90 % par l’employeur ; assurance invalidité et assurance vie financée à 100 % par l’employeur ; 401K (plan d’épargne retraite américain) ; compte FSA (compte d’épargne santé à impôt différé) ; 10 jours de congés payés, 10 jours de congés maladie et 2 jours personnels ; 14 jours fériés payés

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Bridging The Gap, Inc.. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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