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U-

UNICEF - United Nations Children’s Fund

Chargé(e) des ressources humaines et culture d'entreprise (Prospection et marque employeur) (P-2)

LieuBudapest, Hungary

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 1 mois

Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

L'UNICEF recrute un(e) chargé(e) des ressources humaines et de la culture d'entreprise de niveau intermédiaire (Prospection et marque employeur) à Budapest, en Hongrie, pour soutenir des initiatives innovantes de prospection de talents et de promotion de la marque employeur, avec un ensemble de rémunération incluant un congé parental rémunéré et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Poste: Chargé(e) des ressources humaines et culture d'entreprise (Prospection et marque employeur) (P-2)
Organisation: UNICEF - United Nations Children’s Fund
Lieu: Budapest, Hungary
Niveau: Intermédiaire
Catégorie: Ressources humaines

Le poste

L'UNICEF recherche un(e) chargé(e) des ressources humaines et de la culture d'entreprise pour renforcer sa marque employeur à l'échelle mondiale grâce à des initiatives innovantes de prospection de talents et de promotion de la marque employeur. Le poste consiste à construire des partenariats stratégiques et à mobiliser des communautés de talents diversifiées via des plateformes numériques et des salons de l'emploi. Le/la titulaire appuiera la mise en œuvre de la stratégie de prospection de talents de l'UNICEF, coordonnera les activités de prospection et gérera la relation avec les parties prenantes afin d'attirer des candidats qualifiés.

Vos missions

Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de prospection de talents de l'UNICEF
Coordonner les initiatives et événements de prospection
Gérer la relation avec les parties prenantes
Construire des partenariats stratégiques
Mobiliser des communautés de talents diversifiées via des plateformes numériques et des salons de l'emploi

Le profil recherché

Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion des entreprises, relations internationales, psychologie ou domaine connexe
Minimum deux ans d'expérience pertinente en ressources humaines, prospection de talents ou promotion de la marque employeur
Maîtrise de l'anglais
La connaissance d'une autre langue officielle des Nations Unies est un atout
Expérience en engagement numérique et gestion des réseaux sociaux
Expérience dans la planification d'initiatives de prospection et la gestion des parties prenantes

Vos compétences

Gestion des ressources humainesProspection de talentsMarque employeurGestion des parties prenantesGestion de plateformes numériquesCoordination d'événements

Les avantages

Congé parental rémunéré, pauses d'allaitement, aménagements raisonnables pour les personnes handicapées

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est situé à Budapest, en Hongrie.

Quel est le bloc de rémunération ?

Le bloc de rémunération n'est pas précisé dans la description du poste.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un diplôme universitaire en ressources humaines, gestion des entreprises, relations internationales, psychologie ou domaine connexe, ainsi qu'au moins deux ans d'expérience pertinente en ressources humaines, prospection de talents ou promotion de la marque employeur.

Comment puis-je postuler ?

Vous pouvez postuler en cliquant sur le bouton « Postuler » de l'offre d'emploi.

Le poste est-il en télétravail ?

Le lieu du poste est indiqué comme Budapest, en Hongrie, il n'est donc pas en télétravail.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de UNICEF - United Nations Children’s Fund. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de UNICEF - United Nations Children’s Fund avant de postuler.