Responsable de Personas y Cultura (Captación de Talento y Marca Empleadora) (P-2)
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. La oferta indica que se requiere dominio del inglés. Ver el original en inglés
En resumen
UNICEF contrata a un/a Responsable de Personas y Cultura de nivel intermedio (Captación de Talento y Marca Empleadora) en Budapest, Hungría, para apoyar iniciativas innovadoras de captación de talento y de marca empleadora, con un paquete de compensación que incluye permiso parental remunerado y ajustes razonables para personas con discapacidad.
- Puesto
- Responsable de Personas y Cultura (Captación de Talento y Marca Empleadora) (P-2)
- Organización
- UNICEF - United Nations Children’s Fund
- Ubicación
- Budapest, Hungary
- Nivel
- Intermedio
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
UNICEF busca un/a Responsable de Personas y Cultura para reforzar su marca empleadora a escala mundial mediante iniciativas innovadoras de captación de talento y de marca empleadora. El puesto implica construir alianzas estratégicas y conectar con diversas comunidades de talento a través de plataformas digitales y ferias de empleo. La persona seleccionada apoyará la implementación de la estrategia de captación de talento de UNICEF, coordinará las actividades de captación y gestionará la relación con las partes interesadas para atraer a candidatos/as cualificados/as.
Tus funciones
- Apoyar la implementación de la estrategia de captación de talento de UNICEF
- Coordinar iniciativas y eventos de captación
- Gestionar la relación con las partes interesadas
- Construir alianzas estratégicas
- Conectar con diversas comunidades de talento a través de plataformas digitales y ferias de empleo
El perfil buscado
- Título universitario en Recursos Humanos, gestión empresarial, relaciones internacionales, psicología o campo afín
- Mínimo dos años de experiencia relevante en recursos humanos, captación de talento o marca empleadora
- Dominio del inglés
- Conocimiento de otro idioma oficial de las Naciones Unidas es un valor añadido
- Experiencia en participación digital y gestión de redes sociales
- Experiencia en la planificación de iniciativas de captación y en la gestión de partes interesadas
Lo que aportarás
Los beneficios
Permiso parental remunerado, pausas para la lactancia, ajustes razonables para personas con discapacidad
Preguntas frecuentes
¿Dónde se ubica el puesto?
El puesto se ubica en Budapest, Hungría.
¿En qué consiste el paquete de compensación?
El paquete de compensación no se especifica en la descripción del puesto.
¿Cuáles son las cualificaciones clave requeridas?
Las cualificaciones clave incluyen un título universitario en Recursos Humanos, gestión empresarial, relaciones internacionales, psicología o campo afín, y al menos dos años de experiencia relevante en recursos humanos, captación de talento o marca empleadora.
¿Cómo puedo presentar mi candidatura?
Puede presentar su candidatura haciendo clic en el botón "Apply" de la oferta de empleo.
¿Es un puesto en remoto?
La ubicación del puesto es Budapest, Hungría, por lo que no es en remoto.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de UNICEF - United Nations Children’s Fund. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de UNICEF - United Nations Children’s Fund antes de postularte.
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