Chargé(e) de ressources humaines (People and Culture)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
UNICEF Guinée recrute un(e) Chargé(e) junior de ressources humaines (People and Culture) pour soutenir la mise en œuvre des services People and Culture à Conakry et dans trois bureaux de zone, avec un accent sur le conseil orienté client, la planification stratégique des effectifs et les initiatives en matière de diversité.
- Poste
- Chargé(e) de ressources humaines (People and Culture)
- Organisation
- UNICEF - United Nations Volunteers
- Lieu
- Nzérékoré, Kankan, Labé, Conakry
- Niveau
- Débutant
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le/la Chargé(e) People and Culture d'UNICEF Guinée est chargé(e) de mettre en œuvre des services People and Culture qui renforcent la capacité des clients à atteindre leurs objectifs opérationnels. Ce poste consiste à fournir des conseils sur l'ensemble du cycle de vie de l'emploi, à soutenir la planification stratégique des effectifs et à contribuer au développement des initiatives P&C.
Vos missions
- Assurer le rôle de point de contact unique pour le portefeuille clients concernant les conseils sur tous les aspects du cycle de vie de l'emploi
- Fournir aux clients des conseils précis et rapides sur les processus et politiques P&C
- Contribuer à la planification stratégique des effectifs et au recrutement de toutes les catégories de personnel
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des principales initiatives et stratégies P&C
- Promouvoir l'égalité de genre et la diversité culturelle
Le profil recherché
- Expérience en ressources humaines ou People and Culture
- Connaissance des processus et politiques P&C
- Aptitude à fournir des conseils orientés client
- Compétences en planification stratégique des effectifs et en recrutement
- Compréhension des initiatives en matière de diversité et d'inclusion
- Maîtrise de la mise en œuvre des stratégies P&C
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Nzérékoré, Kankan, Labé et Conakry, en Guinée.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience en ressources humaines ou People and Culture, une connaissance des processus et politiques P&C, l'aptitude à fournir des conseils orientés client, des compétences en planification stratégique des effectifs et en recrutement, une compréhension des initiatives en matière de diversité et d'inclusion, ainsi qu'une maîtrise de la mise en œuvre des stratégies P&C.
Comment postuler ?
Pour postuler, vous pouvez vous connecter à l'organisation et exprimer votre intérêt. Les recruteurs de l'organisation pourront consulter votre profil, vous contacter pour des postes actuels et futurs, et vous proposer des opportunités correspondant à vos compétences et à vos intérêts.
Le poste est-il en télétravail ?
Le planning de travail n'est pas précisé, mais le poste est basé à Conakry et dans trois bureaux de zone en Guinée.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de UNICEF - United Nations Volunteers. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de UNICEF - United Nations Volunteers avant de postuler.
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