Spécialiste(e) senior en conformité P&C

Le poste

Le/la responsable de la conformité en matière d'emploi P&C est l'expert(e) de référence désigné(e) de l'organisation et le principal point de contact pour la conformité en matière d'emploi aux États-Unis, couvrant le formulaire I-9/E-Verify, la vérification des antécédents, la conformité EEO/EEOC ainsi que la gouvernance du manuel de l'employé et des politiques RH.

Vos missions

• Assurer la gestion complète du programme I-9 de l'organisation
• Concevoir et dispenser la formation et la certification pour la vérification I-9 des nouvelles recrues
• Réaliser des audits internes réguliers de l'I-9
• Piloter et superviser le programme américain de vérification des antécédents
• Mettre en place et appliquer un calendrier régulier d'audits internes couvrant tous les domaines de conformité
• Assurer le cycle de révision et de mise à jour des politiques d'emploi américaines et du manuel de l'employé

Le profil recherché

• Licence en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)
• 5 à 8+ ans d'expérience en conformité au droit américain du travail et de l'emploi
• Expérience avérée de la gestion de programmes de vérification des antécédents et bonne connaissance pratique des exigences du FCRA
• Expérience du soutien à la conformité EEO/EEOC et à son reporting
• Expérience avérée auprès d'employés aux statuts d'immigration variés
• Historique de mise en place ou de renforcement significatif d'un programme de conformité

Vos compétences

Les avantages

10 jours de congé maladie, 10 jours fériés américains, 20 à 25 jours de congés payés selon le poste et l'ancienneté, assurance maladie à partir de 163 $ par mois, assurance dentaire à partir de 6,50 $ par mois et assurance vision à partir de 5 $ par mois, FSA (compte d'épargne santé et frais de transport domicile-travail), plan d'épargne retraite 403b (équivalent américain du 401(k), plan d'épargne retraite) avec contrepartie de l'employeur acquise immédiatement, assurance invalidité et assurance vie, ainsi qu'un EAP (programme d'aide aux employés) accessible au personnel et à sa famille pour un soutien psychologique et un accompagnement en cas de crise et de difficultés de santé mentale

Comment postuler

Postulez directement sur le site de International Rescue Committee. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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