Especialista Sénior en Cumplimiento de P&C

El puesto

El/la Gerente de Cumplimiento de Empleo de P&C es el/la experto/a designado/a de la organización y el principal punto de referencia en cumplimiento normativo laboral en EE. UU., que abarca Formulario I-9/E-Verify, verificación de antecedentes, cumplimiento de EEO/EEOC y gobernanza del Manual del Empleado y de las políticas de RR. HH.

Tus funciones

• Gestionar de principio a fin el programa I-9 de la organización
• Diseñar e impartir formación y certificación para las verificaciones I-9 de personal de nueva incorporación
• Realizar auditorías internas periódicas de I-9
• Gestionar y supervisar el programa de verificación de antecedentes en EE. UU.
• Establecer y ejecutar una cadencia periódica de auditorías internas en todos los ámbitos de cumplimiento
• Gestionar el ciclo de revisión y actualización de las políticas laborales de EE. UU. y del manual del empleado

El perfil buscado

• Título de licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo afín (o experiencia práctica equivalente)
• Entre 5 y 8+ años de experiencia en cumplimiento de la legislación laboral y de empleo de EE. UU.
• Experiencia demostrada en la gestión de programas de verificación de antecedentes y conocimiento práctico de los requisitos de la FCRA
• Experiencia en apoyo al cumplimiento y la presentación de informes de EEO/EEOC
• Experiencia comprobada trabajando con empleados de diversas situaciones migratorias
• Trayectoria en la creación o en la consolidación significativa de un programa de cumplimiento

Lo que aportarás

Los beneficios

10 días de enfermedad, 10 festivos en EE. UU., entre 20 y 25 días de vacaciones pagadas según el puesto y la antigüedad, seguro médico desde $163 al mes, seguro dental desde $6.50 al mes y seguro de visión desde $5 al mes, FSA (cuenta de gastos flexibles para gastos sanitarios y de transporte al trabajo), planes de ahorro para la jubilación 403(b) (plan de jubilación para entidades sin fines de lucro) con contribuciones de contrapartida de consolidación inmediata, seguro de incapacidad y de vida, y un Programa de Asistencia al Empleado (EAP, por sus siglas en inglés: servicio de apoyo psicológico y de salud mental para el personal y sus familias en momentos de crisis)

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de International Rescue Committee. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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