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Right To Play

Chargé(e) de partenariats et de subventions

LieuPreferred: Ethiopia, Ghana, Jordan, Lebanon, or Rwanda; OR Burundi, Mali, Pakistan, Palestinian Territories, Tanzania, Uganda, United Kingdom
ModeSur site
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 1 mois
Collecte de fonds et mécénat

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

Right To Play recrute un(e) chargé(e) de partenariats et de subventions de niveau intermédiaire (poste national) pour gérer et entretenir les relations avec les OSC sous-bénéficiaires de subventions dans plusieurs pays, soutenir leur intégration et veiller au respect des exigences des bailleurs de fonds. Le poste est basé dans les lieux privilégiés suivants : Éthiopie, Ghana, Jordanie, Liban ou Rwanda ; OU Burundi, Mali, Pakistan, Territoires palestiniens, Tanzanie, Ouganda, Royaume-Uni. Il s'agit d'un poste à temps plein offrant des avantages sociaux compétitifs.

Poste
Chargé(e) de partenariats et de subventions
Organisation
Right To Play
Lieu
Preferred: Ethiopia, Ghana, Jordan, Lebanon, or Rwanda; OR Burundi, Mali, Pakistan, Palestinian Territories, Tanzania, Uganda, United Kingdom
Mode de travail
Sur site
Niveau
Intermédiaire
Catégorie
Collecte de fonds et mécénat

Le poste

Le poste de Chargé(e) de partenariats et de subventions consiste à gérer et à maintenir des relations avec les organisations locales de la société civile (OSC) sous-bénéficiaires de subventions, afin de permettre la mise en œuvre du programme No Child on the Sidelines, de soutenir leur intégration et de veiller au respect des exigences des bailleurs de fonds.

Vos missions

  • Assurer le rôle de principal point de contact pour les OSC sous-bénéficiaires de subventions
  • Soutenir l'intégration, l'orientation et la mise en œuvre des exigences du programme auprès des OSC
  • Organiser des échanges virtuels réguliers et des visites périodiques sur le terrain
  • Contribuer à l'examen et à la consolidation des rapports financiers et programmatiques des OSC
  • Appuyer les engagements auprès des parties prenantes et représenter le programme dans les forums régionaux et mondiaux

Le profil recherché

  • Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente de formation et d'expérience pratique
  • 7 ans d'expérience de travail avec des OSC locales dans des fonctions liées à la gestion de partenariats, au renforcement des capacités ou au développement organisationnel
  • Expérience dans des contextes touchés par un conflit ou fragiles
  • Maîtrise courante de l'anglais et du français, compétence en arabe ou en ourdou
  • Expérience en matière de rapports axés sur les résultats et de supervision de la conformité aux exigences des bailleurs de fonds
  • Excellentes compétences en matière de création de relations

Vos compétences

Expérience en gestion de partenariatsrenforcement des capacitésou développement organisationnelExpérience dans des contextes touchés par un conflit ou fragilesMaîtrise courante de l'anglais et du françaiscompétence en arabe ou en ourdou

Les avantages

Collaboration avec une équipe mondiale, culture fondée sur le Culture Code, congés rémunérés, avantages sociaux compétitifs, opportunités d'apprentissage et 5 jours par an consacrés à l'apprentissage et au développement (L&D)

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé dans les lieux privilégiés suivants : Éthiopie, Ghana, Jordanie, Liban ou Rwanda ; OU Burundi, Mali, Pakistan, Territoires palestiniens, Tanzanie, Ouganda, Royaume-Uni.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération dépend du lieu de résidence du candidat retenu et sera versée dans la monnaie locale. Veuillez consulter l'annexe pour connaître le salaire d'embauche de chaque pays.

Comment postuler ?

Postulez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation en anglais via le lien de candidature : https://righttoplay.hiringplatform.ca/247779-partnerships-and-grants-manager/1126782-application-form/en. Les candidatures seront examinées au fil de l'eau ; nous vous encourageons à postuler dès que possible.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un diplôme d'études postsecondaires dans un domaine pertinent, 7 ans d'expérience de travail avec des OSC locales, la maîtrise courante de l'anglais et du français, la compétence en arabe ou en ourdou, ainsi qu'une expérience en matière de rapports axés sur les résultats et de supervision de la conformité aux exigences des bailleurs de fonds.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste est basé dans les lieux privilégiés et se déroule au bureau, avec des déplacements internationaux périodiques requis.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Right To Play. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Right To Play avant de postuler.

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