Responsable, sourcing et stratégie de talents
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Per Scholas recrute un(e) Responsable, sourcing et stratégie de talents de niveau intermédiaire, en télétravail (basé(e) aux États-Unis), rémunéré(e) entre 55 000 $ et 65 000 $, pour piloter l'acquisition de talents et la coordination des candidats.
- Poste
- Responsable, sourcing et stratégie de talents
- Organisation
- Per Scholas
- Lieu
- Remote - United States
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- $55,000–$65,000
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Per Scholas recherche un(e) Responsable, sourcing et stratégie de talents justifiant de 2 à 5 ans d'expérience en acquisition de talents, pour piloter la découverte de talents, la coordination des candidats et des efforts de recrutement sélectifs.
Vos missions
- Mettre en œuvre des méthodologies de sourcing avancées
- Gérer la planification des entretiens de bout en bout
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement
- Constituer et entretenir de manière proactive des viviers de candidats
- Collaborer avec les responsables de recrutement internes
- Assurer l'intégrité des données relatives aux candidats
Le profil recherché
- 2 à 5 ans d'expérience en acquisition de talents
- Maîtrise de LinkedIn Recruiter et de la recherche booléenne avancée
- Compétences organisationnelles et administratives exceptionnelles
- Solides compétences en rédaction et en prise de contact
- Engagement démontré en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion
- Expérience pratique des systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Vos compétences
Les avantages
Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant jours fériés, congés payés (PTO, temps de repos rémunéré), couverture médicale, dentaire et ophtalmologique, épargne-retraite, EAP (programme d'aide aux employés), congé parental et avantages facultatifs supplémentaires.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est en télétravail et ouvert aux candidats résidant aux États-Unis.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette salariale est de 55 000 $ à 65 000 $.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent 2 à 5 ans d'expérience en acquisition de talents, la maîtrise de LinkedIn Recruiter et de solides compétences organisationnelles.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler en envoyant un e-mail à l'équipe Talent à l'adresse [email protected].
Le poste est-il en télétravail ?
Oui, le poste est en télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Per Scholas. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Per Scholas avant de postuler.
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