Gerente/a de Captación de Talento y Estrategia

UbicaciónRemote - United States

ModalidadRemoto

NivelIntermedio

Publicadohace 1 sem.

Comunicación y marketing

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Per Scholas contrata a un/a Gerente/a de Captación de Talento y Estrategia de nivel intermedio, en modalidad remota (con sede en EE. UU.), con un salario de $55,000–$65,000 para impulsar la adquisición de talento y la coordinación de candidatos.

Puesto: Gerente/a de Captación de Talento y Estrategia
Organización: Per Scholas
Ubicación: Remote - United States
Modalidad de trabajo: Remoto
Nivel: Intermedio
Remuneración: $55,000–$65,000
Categoría: Comunicación y marketing

El puesto

Per Scholas busca un/a Gerente/a de Captación de Talento y Estrategia con de 2 a 5 años de experiencia en adquisición de talento para impulsar la búsqueda de talento, la coordinación de candidatos y los esfuerzos de reclutamiento selectivo.

Tus funciones

Aplicar metodologías avanzadas de búsqueda de candidatos
Gestionar la programación de entrevistas de principio a fin
Liderar el proceso de reclutamiento de principio a fin
Crear y nutrir de forma proactiva bolsas de talento de candidatos
Colaborar con los responsables de contratación internos
Mantener la integridad de los datos de los candidatos

El perfil buscado

De 2 a 5 años de experiencia en adquisición de talento
Dominio de LinkedIn Recruiter y de la búsqueda booleana avanzada
Excepcionales habilidades organizativas y administrativas
Sólidas habilidades de comunicación escrita y de divulgación
Compromiso demostrado con la diversidad, la equidad y la inclusión
Experiencia práctica con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)

Lo que aportarás

Técnicas avanzadas de búsqueda booleanaLinkedIn RecruiterEstrategias proactivas de búsqueda de candidatosProgramación y coordinación de entrevistasReclutamiento de ciclo completoGestión de la cantera de talento de candidatos

Los beneficios

Paquete integral de beneficios que incluye días festivos, PTO (tiempo libre remunerado), seguro médico, dental y de la vista, ahorro para la jubilación, EAP (programa de asistencia al empleado), licencia parental y beneficios voluntarios adicionales.

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

El puesto es remoto y está abierto a candidatos de los Estados Unidos.

¿Cuál es el rango salarial?

El rango salarial es de $55,000–$65,000.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen de 2 a 5 años de experiencia en adquisición de talento, dominio de LinkedIn Recruiter y sólidas habilidades organizativas.

¿Cómo me postulo?

Puede postularse enviando un correo electrónico al equipo de Talento a [email protected].

¿El puesto es remoto?

Sí, el puesto es remoto.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Per Scholas. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Per Scholas antes de postularte.