Chargé(e) de gestion des connaissances et de l'apprentissage
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
DT Global recrute un(e) Chargé(e) de gestion des connaissances et de l'apprentissage aux Philippines afin de concevoir et mettre en œuvre des systèmes de gestion des connaissances et d'apprentissage pour un nouveau programme financé par l'Australie, EQUIP, axé sur l'enseignement secondaire supérieur.
- Poste
- Chargé(e) de gestion des connaissances et de l'apprentissage
- Organisation
- DT Global
- Lieu
- Philippines
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Intermédiaire
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/la Chargé(e) de gestion des connaissances et de l'apprentissage est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'amélioration continue des systèmes de gestion des connaissances et d'apprentissage du programme.
Vos missions
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie et le plan de gestion des connaissances et de l'apprentissage (KML) du programme
- Favoriser une culture de l'apprentissage continu et de la gestion adaptative
- Diriger l'élaboration et l'assurance qualité du contenu technique et de la base de données probantes des produits de connaissance
- Faciliter le partage des connaissances et l'apprentissage collaboratif entre les parties prenantes
- Collaborer avec les équipes MERL, communication et techniques pour préparer et diffuser les produits de connaissance
- Élaborer et mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités
Le profil recherché
- Diplôme de l'enseignement supérieur pertinent en études sur le développement, administration publique, sciences sociales, gestion des connaissances, apprentissage organisationnel, développement international ou domaine connexe
- Au moins 5 ans d'expérience à responsabilités croissantes en gestion des connaissances, apprentissage organisationnel, MERL, éducation ou programmes de développement international
- Solide compréhension de la gestion des connaissances, de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques, de l'apprentissage organisationnel, de la gestion adaptative et de l'utilisation des données probantes
- Expérience dans le secteur de l'éducation et bonne connaissance du contexte éducatif philippin
- Capacité avérée à synthétiser des informations complexes en produits de connaissance clairs et exploitables
- Expérience de la gestion des fonctions de gestion des connaissances et d'apprentissage dans des programmes de développement financés par des bailleurs de fonds
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est situé aux Philippines.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de l'enseignement supérieur pertinent, au moins 5 ans d'expérience, une solide compréhension de la gestion des connaissances et une expérience dans le secteur de l'éducation.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s doivent soumettre leur CV et une lettre de motivation répondant aux critères de sélection. Les candidatures sont clôturées le 23 octobre 2026 à 23h59, heure de Manille.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste se déroule sur site.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de DT Global. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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