Chargé(e) d'innovation (remplacement de congé maternité)

Le poste

Le/la Chargé(e) d'innovation soutient le Directeur/la Directrice de l'innovation dans la mise en œuvre des éléments essentiels de la stratégie d'innovation, en intégrant des pratiques de mise en œuvre améliorées et des capacités de test et d'apprentissage au sein du programme Impact on Urban Health.

Vos missions

• Travailler avec le Directeur/la Directrice de l'innovation pour identifier les domaines de changement ou d'amélioration au sein de l'organisation
• Diriger des équipes de projet transversales pour mettre en œuvre les changements
• Développer des prototypes ou des programmes pilotes afin de tester la faisabilité et l'impact des changements proposés
• Veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais, dans le périmètre défini et dans le respect du budget
• Établir des indicateurs clés de performance (KPI) et des critères de réussite pour évaluer l'impact des changements mis en œuvre

Le profil recherché

• Bonne connaissance du développement agile, des tests et du prototypage, de la mise en place de boucles de rétroaction et d'autres méthodologies de conception pertinentes
• Expérience du lancement de nouveaux programmes de travail et de l'expérimentation de nouvelles approches et de nouveaux projets
• Expérience de la gestion de projets impliquant plusieurs parties prenantes et équipes
• Expérience de l'animation de réunions avec des collègues issus de différentes équipes

Vos compétences

Les avantages

Régime de retraite cotisatif, budget annuel de développement personnel, allocation annuelle personnelle pour la santé et le bien-être, congé de maternité, de paternité et parental rémunéré à taux majoré, sans condition d'ancienneté, programme santé et bien-être proposant des bilans de santé annuels gratuits et facultatifs, soutien à une alimentation saine grâce à des corbeilles de fruits et à des espaces de restauration sur site, travail flexible, horaires souples et équipement informatique adapté, douches et local à vélos, congés annuels généreux (27 jours + jours fériés), prise en charge partielle des lunettes, programme d'aide aux salariés (EAP, Employee Assistance Programme)

Comment postuler

Postulez directement sur le site de GUY'S & ST THOMAS FOUNDATION. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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