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The Centre for Global Equality Limited

Responsable de l’innovation inclusive

LieuCambridge, UK (in person at least three days a week, flexible working for the remainder) and Africa
ModeTélétravail
NiveauIntermédiaire
Publiéil y a 1 sem.
Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

The Centre for Global Equality recrute un(e) Responsable de l’innovation inclusive de niveau intermédiaire (basé(e) au Royaume-Uni, avec des déplacements occasionnels en Afrique) pour piloter des projets de transformation visant à construire des avenirs urbains plus équitables et durables en Afrique, avec une rémunération comprise entre £45,000 et £47,000 par an, avantages sociaux inclus.

Poste
Responsable de l’innovation inclusive
Organisation
The Centre for Global Equality Limited
Lieu
Cambridge, UK (in person at least three days a week, flexible working for the remainder) and Africa
Mode de travail
Télétravail
Niveau
Intermédiaire
Rémunération
£45,000 – £47,000 p.a. dependent on qualifications and experience, with benefits.
Catégorie
Programmes et opérations

Le poste

Le poste de Responsable de l’innovation inclusive au sein de The Centre for Global Equality consiste à piloter des projets de transformation visant à construire des avenirs urbains plus équitables et durables en Afrique, avec un accent sur la création de Hubs d’innovation inclusive au Kenya et au Ghana.

Vos missions

  • Concevoir conjointement, avec les responsables des Hubs au Kenya et au Ghana, des programmes d’innovation inclusive adaptés aux contextes locaux
  • Contribuer à la rédaction de plans triennaux incluant budgets, indicateurs clés de performance et jalons
  • Piloter la mise en œuvre des activités d’innovation inclusive à Cambridge et soutenir la mise en œuvre des programmes au Kenya et au Ghana
  • Mettre en place des réunions régulières de gestion et de coordination avec les responsables des Hubs et les principales parties prenantes
  • Organiser des visites internationales
  • Développer et entretenir un réseau élargi de relations stratégiques avec des universités, des entreprises, des investisseurs, des agences de développement et des organisations internationales

Le profil recherché

  • Master pertinent et cinq ans d’expérience professionnelle, ou doctorat et deux ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Expérience de la gestion de programmes impliquant de multiples parties prenantes issues de secteurs, d’institutions, de pays et de cultures différents
  • Excellentes compétences interpersonnelles, avec une expérience avérée de communication et de mobilisation efficaces des autres
  • Très motivé(e), capable de travailler seul(e) comme au sein d’une équipe
  • Intérêt pour le renforcement des capacités et le soutien au développement des autres personnes et de leurs projets
  • Expérience dans l’écosystème de transfert de connaissances, d’échange de savoirs, d’innovation et d’entrepreneuriat de l’Université de Cambridge ou d’une université britannique comparable

Vos compétences

Expérience de la gestion de programmes impliquant de multiples parties prenantes issues de secteurs différentsinstitutionspays et culturesExcellentes compétences interpersonnelles, avec une expérience avérée de communication et de mobilisation efficaces des autresTrès motivé(e), capable de travailler seul(e) comme au sein d’une équipeIntérêt pour le renforcement des capacités et le soutien au développement des autres personnes et de leurs projets

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Cambridge, au Royaume-Uni, avec des déplacements réguliers dans des pays d’Afrique.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est comprise entre £45,000 et £47,000 par an, selon les qualifications et l’expérience, avantages sociaux inclus.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications requises sont un master pertinent et cinq ans d’expérience professionnelle, ou un doctorat et deux ans d’expérience professionnelle pertinente.

Comment postuler ?

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à Dr Lara Allen avant minuit le dimanche 11 octobre 2026.

Quand auront lieu les entretiens ?

Les entretiens se dérouleront les 15 et 16 octobre 2026.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de The Centre for Global Equality Limited. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de The Centre for Global Equality Limited avant de postuler.

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