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Account Director hybride (Hybrid Account Director), Academics & Government - Talent Solutions

LieuAmsterdam, Netherlands

ModeHybride

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 2 sem.

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

LinkedIn recrute un(e) Account Director hybride de niveau intermédiaire pour rejoindre son équipe Academics & Government Talent Solutions à Amsterdam, aux Pays-Bas. Le poste vise à développer de nouvelles activités et à utiliser l'IA pour améliorer les processus commerciaux.

Poste: Account Director hybride (Hybrid Account Director), Academics & Government - Talent Solutions
Organisation: LinkedIn
Lieu: Amsterdam, Netherlands
Mode de travail: Hybride
Niveau: Intermédiaire
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

LinkedIn recrute un(e) Account Director hybride de niveau intermédiaire (Mid-Market) pour rejoindre son équipe Academics & Government Talent Solutions à Amsterdam, aux Pays-Bas. Le poste consiste à générer du chiffre d'affaires lié à de nouvelles activités, à la croissance et au renouvellement, à établir des relations de confiance avec les clients et à utiliser l'IA pour améliorer les processus commerciaux.

Vos missions

Générer du chiffre d'affaires lié à de nouvelles activités, à la croissance et au renouvellement auprès de petits et moyens comptes du secteur public local, de la santé et du milieu académique dans le Benelux.
Identifier, créer et développer proactivement de nouvelles opportunités grâce à une prospection stratégique et à une planification de comptes.
Établir des relations de confiance avec les parties prenantes clientes et relier les solutions de LinkedIn à leurs priorités stratégiques en matière de talents, de compétences et d'apprentissage.
Traduire les avancées de l'IA et des technologies émergentes en échanges pertinents avec les clients et en valeur commerciale concrète.
Utiliser l'IA dans votre travail quotidien pour améliorer des domaines tels que la recherche de comptes, la prospection, la préparation, la priorisation et la productivité commerciale.
Contribuer activement à l'équipe élargie en partageant ses connaissances, en soutenant ses collègues et en développant les idées de chacun.

Le profil recherché

Plus de 3 ans d'expérience dans un poste commercial avec objectifs de vente (quota-carrying sales role).
Expérience dans le recrutement, les talents, l'apprentissage, le SaaS, la technologie, les médias ou un autre environnement B2B pertinent.
Maîtrise courante du néerlandais et de l'anglais.
La maîtrise du français constitue un atout important.
Solides antécédents en développement d'activités nouvelles et en vente consultative.
Expérience dans la vente de solutions SaaS, de solutions liées aux talents, à l'apprentissage ou à la technologie.

Vos compétences

Développement de nouvelles activitésVente consultativeGestion de comptesIntelligence artificielle (IA)Sens des affairesCollaboration et travail d'équipe

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Amsterdam, aux Pays-Bas. Il s'agit d'un poste hybride, ce qui signifie qu'il peut être exercé à domicile et au bureau certains jours.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications incluent plus de 3 ans d'expérience dans un poste commercial avec objectifs de vente, une expérience dans le recrutement, les talents, l'apprentissage, le SaaS, la technologie, les médias ou un autre environnement B2B pertinent, ainsi que la maîtrise du néerlandais et de l'anglais. La maîtrise du français constitue un atout important.

Comment et avant quelle date dois-je postuler ?

Vous pouvez postuler dès maintenant via la page de l'offre d'emploi sur LinkedIn.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de LinkedIn. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de LinkedIn avant de postuler.