Chargé(e) des ressources humaines
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais
En bref
CorpsAfrica recrute un(e) Chargé(e) des ressources humaines de niveau intermédiaire pour un poste à temps plein sur site, avec un horaire de travail hybride, axé sur la gestion des données RH, le traitement de la paie et l'administration du SIRH. Le poste est basé dans plusieurs pays africains et exige un diplôme de niveau licence (baccalauréat +3) ainsi qu'au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion des données RH et en traitement de la paie.
- Poste
- Chargé(e) des ressources humaines
- Organisation
- CorpsAfrica
- Lieu
- Hybrid, based out of the CorpsAfrica office in Morocco, Senegal, Malawi, Rwanda, Ghana, Kenya, South Africa, Uganda, Gambia, and Ethiopia
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
CorpsAfrica recherche un(e) professionnel(le) rigoureux(se), analytique et orienté(e) systèmes pour occuper le poste de Chargé(e) des ressources humaines. Rattaché(e) directement au Responsable des ressources humaines, ce poste sera principalement axé sur la gestion des données relatives aux personnes et à la culture, le reporting RH complet, ainsi que l'examen, le traitement et la mise en place de bout en bout des systèmes de paie.
Vos missions
- Gérer le traitement de la paie sur l'ensemble du cycle
- Tenir à jour, auditer et sécuriser les dossiers numériques des employés
- Accompagner la mise en place des plateformes SIRH et de paie
- Fournir des conseils cohérents en matière de gestion de la performance des employés
- Contribuer au respect des lois locales du travail
Le profil recherché
- Diplôme de licence en ressources humaines, systèmes d'information, administration des affaires, comptabilité ou domaine connexe
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience progressive en gestion des données RH, traitement de la paie et administration du SIRH
- Expertise avérée sur Excel avancé et Google Sheets
- Solide capacité à interpréter des données quantitatives
- Bonne maîtrise des pratiques de paie, des retenues légales et de la conformité du travail
- Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise du français est fortement souhaitée
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans plusieurs pays africains, avec un horaire de travail hybride.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de licence, au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion des données RH et la maîtrise de l'anglais.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre une lettre de motivation et un CV via JazzHR avant le 31 août 2026.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est basé dans plusieurs pays africains avec un horaire de travail hybride.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de CorpsAfrica. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de CorpsAfrica avant de postuler.
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