Responsable des ressources humaines
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Feed the Children recrute un(e) Responsable des ressources humaines de niveau intermédiaire aux Philippines, avec une rémunération non précisée, pour piloter les initiatives RH stratégiques et garantir le respect de la législation locale du travail.
- Poste
- Responsable des ressources humaines
- Organisation
- Feed the Children
- Lieu
- Philippines
- Niveau
- Intermédiaire
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le/la Responsable des ressources humaines assure le leadership stratégique et opérationnel de la fonction RH aux Philippines, en veillant à ce que les stratégies, politiques et pratiques en matière de personnel soutiennent les objectifs de l'organisation.
Vos missions
- Partenariat RH stratégique et planification des effectifs
- Acquisition de talents, recrutement sûr et intégration
- Développement des performances, des talents et de l'organisation
- Expérience collaborateur, engagement et culture
- Relations sociales, protection de l'enfance et conformité
- Rémunération, avantages sociaux, paie et opérations RH
- Gouvernance RH, analyse, gestion des risques et protection des données
- Gestion de la fonction RH et partenariat avec les parties prenantes
Le profil recherché
- Diplôme de premier cycle (licence) en ressources humaines, psychologie, administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Minimum 7 ans d'expérience RH progressive, dont au moins 3 ans dans un rôle de management RH ou de généraliste RH senior / partenaire RH
- Expérience démontrée en relations sociales, acquisition de talents, gestion des performances, opérations RH et conformité à l'emploi
- Solide connaissance pratique du droit du travail philippin et des obligations légales applicables en matière d'emploi
- Expérience avec les SIRH, l'administration de la paie et des avantages sociaux, le reporting des effectifs et les données RH
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication, de résolution de problèmes et de gestion des conflits, avec la capacité de conseiller et d'influencer des managers à différents niveaux
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé aux Philippines.
Quelle est la rémunération proposée ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de premier cycle (licence) en ressources humaines, psychologie, administration des affaires ou dans un domaine connexe, et au moins 7 ans d'expérience RH progressive.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être envoyées à [email protected].
Le poste est-il en télétravail ?
Les modalités d'horaires de travail ne sont pas précisées dans l'offre d'emploi.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Feed the Children. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Feed the Children avant de postuler.
Autres postes en Ressources humaines
Meet people in Human Resources
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.