Responsable de Recursos Humanos
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Feed the Children busca contratar a un/a Responsable de Recursos Humanos de nivel intermedio en Filipinas, con un paquete retributivo no especificado, para liderar iniciativas estratégicas de RRHH y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local.
- Puesto
- Responsable de Recursos Humanos
- Organización
- Feed the Children
- Ubicación
- Philippines
- Nivel
- Intermedio
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
El Responsable de Recursos Humanos dirige de forma estratégica y operativa la función de Recursos Humanos en Filipinas, garantizando que las estrategias, políticas y prácticas de personal respalden los objetivos de la organización.
Tus funciones
- Socio estratégico de RRHH y planificación de la plantilla
- Captación de talento, contratación segura e incorporación
- Desarrollo del rendimiento, del talento y organizacional
- Experiencia del empleado, compromiso y cultura
- Relaciones laborales, protección y cumplimiento normativo
- Retribución, beneficios, nóminas y operaciones de RRHH
- Gobernanza, análisis, riesgos y privacidad de datos de RRHH
- Gestión de la función de RRHH y relación con las partes interesadas
El perfil buscado
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo afín
- Mínimo 7 años de experiencia progresiva en RRHH, incluidos al menos 3 años en un puesto de gestión de RRHH o de generalista sénior de RRHH / socio de negocio de RRHH
- Experiencia demostrada en relaciones laborales, captación de talento, gestión del rendimiento, operaciones de RRHH y cumplimiento normativo laboral
- Sólidos conocimientos prácticos de la legislación laboral filipina y de los requisitos legales de empleo aplicables
- Experiencia con HRIS, administración de nóminas y beneficios, informes de plantilla y datos de RRHH
- Sólidas habilidades interpersonales, de comunicación, resolución de problemas y gestión de conflictos, con capacidad para asesorar e influir en directivos de distintos niveles
Lo que aportarás
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El puesto está ubicado en Filipinas.
¿En qué consiste el paquete retributivo?
El paquete retributivo no se especifica en la oferta de empleo.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen una licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo afín, y al menos 7 años de experiencia progresiva en RRHH.
¿Cómo puedo presentar mi candidatura?
Las candidaturas deben enviarse a [email protected].
¿Es un puesto en remoto?
El horario de trabajo no se especifica en la oferta de empleo.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Feed the Children. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Feed the Children antes de postularte.
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