Chargé(e) RH - Optimisation des processus

Le poste

Le/la chargé(e) RH soutiendra la stabilisation, l'optimisation et l'amélioration continue des services administratifs de recrutement (RAS) au sein du GSSC de l'UNICEF, en mettant l'accent sur la simplification des processus, l'optimisation des flux de travail et l'analyse des services.

Vos missions

• Soutenir l'examen, la documentation et la simplification des processus d'administration du recrutement de bout en bout
• Contribuer à l'optimisation des flux de travail en examinant les méthodes de travail existantes et en soutenant la conception et la mise en œuvre d'améliorations concrètes des processus
• Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et à la maintenance des procédures opérationnelles standard, des cartographies de processus, des articles de connaissance, des listes de contrôle, des modèles et autres supports de gestion des connaissances
• Soutenir l'analyse des services et le suivi des performances en compilant, examinant et analysant les données d'administration du recrutement
• Coordonner et soutenir les mécanismes de retour d'information des clients et d'amélioration continue
• Identifier et soutenir les possibilités d'automatisation et d'améliorations liées aux systèmes

Le profil recherché

• Diplôme de premier cycle universitaire (licence)
• 2 ans d'expérience pertinente
• Expérience professionnelle en ressources humaines, prestation de services, opérations commerciales, amélioration des processus, soutien aux clients, administration ou coordination de projets
• Expérience en appui à la documentation des processus, aux procédures opérationnelles standard, aux supports d'orientation des clients, à l'analyse de données, à l'amélioration des flux de travail, à la gestion des connaissances ou au suivi des performances des services
• Excellentes compétences à l'oral et à l'écrit; excellentes aptitudes à la rédaction, à la formulation et à la production de rapports
• Rigueur et professionnalisme dans la production et la révision de documents

Vos compétences

Les avantages

Indemnité mensuelle de subsistance (3118,83 USD), somme forfaitaire d'entrée en fonction (3500 USD), indemnité de fin de mission (225 USD par mois), allocation familiale (250 USD par mois pour une personne à charge, 450 USD par mois pour deux personnes à charge ou plus), assurance maladie et assurance vie (Cigna Private Insurance), congés annuels (2,5 jours acquis par mois civil), congé maladie certifié (jusqu'à 30 jours sur un cycle de 12 mois), congé maladie non certifié (7 jours pour 12 mois et 4 jours pour les affectations plus courtes), congé d'apprentissage (10 jours ouvrables par période consécutive de 12 mois), congé de maternité (16 semaines), congé de paternité (4 semaines)

Comment postuler

Postulez directement sur le site de UNICEF. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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