Responsable de RR. HH. - Optimización de Procesos

El puesto

El Responsable de Recursos Humanos apoyará la estabilización, la optimización y la mejora continua de los Servicios Administrativos de Contratación (RAS) dentro de UNICEF GSSC, con especial atención a la simplificación de procesos, la optimización de flujos de trabajo y el análisis de los servicios.

Tus funciones

• Apoyar la revisión, documentación y simplificación de los procesos de administración de contratación de principio a fin
• Contribuir a la optimización de los flujos de trabajo mediante la revisión de las formas de trabajo actuales y el apoyo al diseño e implementación de mejoras prácticas en los procesos
• Contribuir al desarrollo, actualización y mantenimiento de procedimientos operativos estándar, mapas de procesos, artículos de conocimiento, listas de verificación, plantillas y otros materiales de gestión del conocimiento
• Apoyar el análisis de los servicios y el seguimiento del desempeño mediante la recopilación, revisión y análisis de datos de la administración de contratación
• Coordinar y apoyar los mecanismos de retroalimentación de clientes y de mejora continua
• Identificar y apoyar oportunidades de automatización y mejoras relacionadas con los sistemas

El perfil buscado

• Título de grado universitario
• 2 años de experiencia relevante
• Experiencia profesional en recursos humanos, prestación de servicios, operaciones empresariales, mejora de procesos, atención al cliente, administración o coordinación de proyectos
• Experiencia en apoyo a la documentación de procesos, procedimientos operativos estándar, materiales de orientación para clientes, análisis de datos, mejoras de flujos de trabajo, gestión del conocimiento o seguimiento del desempeño de los servicios
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; excelente capacidad de redacción, formulación e informes
• Precisión y profesionalidad en la elaboración y edición de documentos

Lo que aportarás

Los beneficios

Subsidio mensual de manutención (USD 3118.83), pago único de incorporación (USD 3500), subsidio de salida (USD 225 al mes), subsidio familiar (USD 250 al mes por una persona a cargo, USD 450 al mes por dos o más personas a cargo), seguro médico y de vida (Cigna Private Insurance), vacaciones anuales (2,5 días acumulados por mes natural), baja por enfermedad certificada (hasta 30 días en un ciclo de 12 meses), baja por enfermedad no certificada (7 días durante 12 meses y 4 días en asignaciones más cortas), permiso de formación (10 días laborables por cada periodo consecutivo de 12 meses), permiso de maternidad (16 semanas), permiso de paternidad (4 semanas)

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de UNICEF. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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