Assistant(e) RH (remplacement de congé maternité)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
JRF recrute un(e) assistant(e) RH à temps partiel (remplacement de congé maternité) à York, avec un salaire de £24,839.36 par an, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois.
- Poste
- Assistant(e) RH (remplacement de congé maternité)
- Organisation
- JRF
- Lieu
- York/Hybrid
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- £24,839.36 par an (FTE £31,049.20 par an)
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le poste consiste à fournir un service d'administration RH de haute qualité tout au long du cycle de vie des employés, en soutenant des domaines tels que le recrutement, les changements de situation des employés, les absences, la formation et le développement, ainsi que les avantages sociaux.
Vos missions
- Tenir à jour des dossiers employés exacts et confidentiels
- Traiter les arrivées de nouveaux salariés et les modifications dans le système RH et de paie
- Préparer les contrats et autres documents RH
- Répondre aux demandes des collègues, candidats et managers
- Soutenir les vérifications préalables à l'embauche et de conformité
- Apporter un soutien aux projets plus larges de l'équipe People
Le profil recherché
- Expérience solide en administration RH
- Bonne connaissance de la législation du travail et des processus RH
- Excellent sens du détail et capacité à gérer des priorités concurrentes
- Aisance dans la gestion d'informations sensibles et confidentielles
- Proactif(ve), flexible et enclin(e) à prendre des initiatives
- Certification CIPD/niveau 3 considérée comme un atout
Vos compétences
Les avantages
Programme d'aide aux employés, centre de bien-être, assurance santé complémentaire (Health Cash Plan), réduction en salle de sport, vélo-emploi (Cycle to Work), soins oculaires, EDI, réseaux de salariés (Staff Networks), congé bénévolat, contrepartie des dons à des associations caritatives, régime de retraite, indemnités de maternité et d'adoption, indemnités maladie, assurance vie, dispositifs de prêts et d'épargne
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à York, avec un planning de travail hybride.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £24,839.36 par an (équivalent temps plein : £31,049.20 par an).
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience solide en administration RH, une bonne connaissance de la législation du travail et des processus RH, un excellent sens du détail et une aisance dans la gestion d'informations sensibles et confidentielles.
Comment postuler ?
Veuillez soumettre votre CV et les informations complémentaires via la plateforme de candidature en ligne avant le 8 novembre 2026.
Le poste est-il en télétravail complet ?
Le poste n'est pas entièrement en télétravail ; il s'agit d'un poste hybride avec un jour de présence au bureau par semaine.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de JRF. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de JRF avant de postuler.
Autres postes en Ressources humaines
Meet people in Human Resources
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.