Auxiliar de Recursos Humanos (cobertura por baja maternal)
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
JRF busca un/a Auxiliar de Recursos Humanos a tiempo parcial (cobertura por baja maternal) en York, con un salario de £24,839.36 anuales, para un contrato de duración determinada de 12 meses.
- Puesto
- Auxiliar de Recursos Humanos (cobertura por baja maternal)
- Organización
- JRF
- Ubicación
- York/Hybrid
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Inicial
- Remuneración
- £24,839.36 al año (FTE £31,049.20 al año)
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
El puesto consiste en prestar un servicio de administración de recursos humanos de alta calidad a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, apoyando áreas como la contratación, los cambios de situación laboral, las ausencias, la formación y el desarrollo profesional, y las prestaciones para empleados.
Tus funciones
- Mantener registros de empleados precisos y confidenciales
- Tramitar las altas de nuevo personal y los cambios en el sistema de recursos humanos y nóminas
- Preparar contratos y otra documentación de recursos humanos
- Responder a las consultas de compañeros, candidatos y responsables
- Apoyar las comprobaciones previas a la contratación y de cumplimiento normativo
- Apoyar otros proyectos del Equipo de Personas
El perfil buscado
- Experiencia sólida en administración de recursos humanos
- Buen conocimiento de la legislación laboral y de los procesos de recursos humanos
- Excelente atención al detalle y capacidad para gestionar prioridades en conflicto
- Manejo seguro de información sensible y confidencial
- Proactivo/a, flexible y con iniciativa
- Se valorará positivamente la cualificación CIPD/Nivel 3
Lo que aportarás
Los beneficios
Programa de Asistencia al Empleado (EAP, servicio de apoyo psicológico y asesoramiento confidencial), Centro de Bienestar, Seguro de Gastos Sanitarios (Health Cash Plan, reembolso de gastos médicos cotidianos), Descuento en gimnasio, Plan Bici para el trabajo (Cycle to Work, programa de compra de bicicletas a través de la empresa), Cuidado de la vista, EDI (diversidad, igualdad e inclusión), Redes de personal, Permiso de voluntariado, Igualación de donaciones benéficas, Plan de pensiones, Prestaciones por maternidad y adopción, Prestación por enfermedad, Seguro de vida, Programas de préstamos y ahorro
Preguntas frecuentes
¿Dónde se ubica el puesto?
El puesto se ubica en York, con un horario de trabajo híbrido.
¿Cuál es la remuneración?
La remuneración es de £24,839.36 anuales (equivalente a jornada completa: £31,049.20 anuales).
¿Cuáles son las cualificaciones clave requeridas?
Las cualificaciones clave incluyen experiencia sólida en administración de recursos humanos, buen conocimiento de la legislación laboral y de los procesos de recursos humanos, excelente atención al detalle y manejo seguro de información sensible y confidencial.
¿Cómo me puedo presentar?
Envíe su CV y la documentación de apoyo a través de la plataforma de candidaturas en línea antes del 8 de noviembre de 2026.
¿El puesto es totalmente remoto?
No, el puesto no es totalmente remoto; es un puesto híbrido con un día de presencia en la oficina a la semana.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de JRF. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de JRF antes de postularte.
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