Coordonnateur(trice) de terrain – Enseignement supérieur en milieu carcéral

Le poste

Le University System of Maryland recherche un(e) Coordonnateur(trice) de terrain – Enseignement supérieur en milieu carcéral pour soutenir la mise en œuvre réussie d'une subvention de l'Ascendum Education Group ainsi que d'autres initiatives d'éducation en milieu carcéral.

Vos missions

• Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de rétention, de réinsertion et de réussite étudiante
• Élabore des supports de formation et anime des formations sur les bonnes pratiques d'accompagnement des étudiants universitaires ayant été impliqués dans le système judiciaire
• Développe, met en place et entretient un réseau d'anciens diplômés ayant été impliqués dans le système judiciaire
• Contribue à la mise en place, à la coordination et au soutien de pôles régionaux d'éducation et de réinsertion
• Établit et entretient des relations avec les employeurs, les programmes de développement des compétences, les organisations communautaires et les prestataires de services de réinsertion
• Assure les tâches administratives telles que la planification de réunions, l'envoi de communications, la rédaction de rapports et la tenue de la documentation du projet

Le profil recherché

• Licence (baccalauréat) délivrée par un établissement d'enseignement supérieur agréé
• Deux (2) ans d'expérience dans le soutien à la réinsertion, les services aux étudiants, le développement des compétences, les services sociaux ou des domaines connexes
• Expérience de l'accompagnement de personnes issues de populations diverses ou défavorisées
• Solides compétences interpersonnelles et aptitude à créer des relations
• Connaissance du paysage national de l'enseignement supérieur en milieu carcéral
• Solides compétences en organisation, coordination de projets, gestion du temps, communication écrite et orale, et présentation

Vos compétences

Les avantages

Congés payés : 22 jours de congés annuels, 15 jours de congés maladie et de sécurité, 16 à 17 jours fériés, 3 jours de congé personnel, 12 semaines de congé familial médical rémunéré. Couverture santé : assurance médicale, dentaire et ophtalmologique complète, avec comptes d'épargne santé flexibles. Régimes de retraite : options de retraite complémentaire auprès de grands fournisseurs tels qu'Empower, Fidelity et TIAA. Assurance vie : garanties optionnelles d'assurance vie temporaire et d'assurance décès et mutilation accidentels (AD&D, couverture en cas de décès ou d'invalidité accidentels) auprès de MetLife. Frais de scolarité : exonération de frais de scolarité pour les employés et leurs familles. Formation et développement : conférences de développement professionnel gratuites et accès illimité à LinkedIn Learning. Accès à une caisse de crédit : admissibilité à l'adhésion à SECU, la plus grande caisse de crédit du Maryland. Programme d'aide aux employés (EAP, programme d'accompagnement confidentiel) : services gratuits de conseil psychologique, juridique, financier et de soutien à l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de University System of Maryland. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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