Coordinador/a de Educación Superior en Prisiones

El puesto

El Sistema de Universidades de Maryland busca un/a Coordinador/a de Educación Superior en Prisiones para apoyar la implementación exitosa de una subvención del Ascendum Education Group y otras iniciativas de educación penitenciaria.

Tus funciones

• Colabora en el desarrollo e implementación de estrategias de retención, reinserción y éxito estudiantil
• Desarrolla materiales de formación e imparte capacitación sobre buenas prácticas para apoyar a estudiantes universitarios afectados por el sistema de justicia
• Desarrolla, implementa y mantiene una red de egresados afectados por el sistema de justicia
• Colabora en el desarrollo, la coordinación y el apoyo de centros regionales de educación y reinserción
• Establece y mantiene relaciones con empleadores, programas de desarrollo laboral, organizaciones comunitarias y proveedores de servicios de reinserción
• Realiza tareas administrativas como programar reuniones, enviar comunicaciones, redactar informes y mantener la documentación del proyecto

El perfil buscado

• Título de licenciatura de una universidad o college acreditado
• Dos (2) años de experiencia en apoyo a la reinserción, servicios estudiantiles, desarrollo laboral, servicios sociales o campos afines
• Experiencia en el apoyo a personas de poblaciones diversas o desatendidas
• Habilidades interpersonales sólidas y capacidad para construir relaciones
• Conocimiento del panorama nacional de la educación superior en prisiones
• Sólidas habilidades de organización, coordinación de proyectos, gestión del tiempo, comunicación escrita y oral, y presentación

Lo que aportarás

Los beneficios

Permisos remunerados: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de baja por enfermedad y de permiso seguro, 16-17 días festivos, 3 días de permiso personal y 12 semanas de permiso familiar y médico remunerado. Beneficios de salud: cobertura médica, dental y de visión integral, con cuentas de gastos flexibles (cuentas de ahorro para gastos médicos o de cuidado con aportaciones antes de impuestos). Planes de jubilación: opciones complementarias de jubilación con proveedores importantes como Empower, Fidelity y TIAA. Seguro de vida: beneficios opcionales de seguro de vida temporal y de seguro por muerte accidental o mutilación (AD&D, por sus siglas en inglés) a través de MetLife. Beneficios educativos: exención de matrícula para empleados y sus familias. Formación y desarrollo: conferencias de desarrollo profesional gratuitas y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: elegibilidad para la membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de Asistencia al Empleado (EAP, por sus siglas en inglés): servicios gratuitos de asesoramiento psicológico, legal, financiero y de apoyo para conciliar la vida laboral y personal.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de University System of Maryland. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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