Responsable(e) de la recherche et de l'analyse

LieuLondon - Hybrid

ModeHybride

NiveauConfirmé

Publiéil y a 6 j

Recherche et évaluation

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Fair4All Finance recrute un(e) Responsable(e) de la recherche et de l'analyse senior à Londres, en mode hybride, avec une rémunération comprise entre £75,000 et £90,000 et d'excellents avantages sociaux.

Poste: Responsable(e) de la recherche et de l'analyse
Organisation: Fair4All Finance
Lieu: London - Hybrid
Mode de travail: Hybride
Niveau: Confirmé
Rémunération: £75,000 – £90,000 + excellent benefits
Catégorie: Recherche et évaluation

Le poste

Diriger la fonction recherche et analyse qui aide une organisation à comprendre ce qui fonctionne, à identifier ce qui doit changer et à influencer le système des services financiers pour mieux servir les personnes en situation de vulnérabilité. Ce poste consiste à superviser les grandes activités de recherche et d'évaluation, à élaborer une approche cohérente de l'analyse et de l'impact, et à constituer une base de preuves qui renforce à la fois la prise de décision au sein de l'organisation et son influence externe.

Vos missions

Diriger la fonction recherche, analyse, preuves, suivi, évaluation et reporting d'impact de Fair4All Finance
Superviser l'élaboration des outils, processus, cycles de reporting et produits probants
Veiller à ce que des preuves de haute qualité, l'analyse des consommateurs, le vécu des personnes concernées et l'égalité, la diversité et l'inclusion éclairent la stratégie, les activités d'investissement, la conception et la mise en œuvre des programmes ainsi que la prise de décision
Assurer la supervision stratégique de la performance, du suivi, de l'évaluation et du reporting d'impact
Synthétiser les travaux de recherche, d'évaluation, les analyses de marché et les données de performance en recommandations stratégiques claires
Diriger et développer une équipe Recherche et Analyse pluridisciplinaire

Le profil recherché

Expérience significative de direction d'une fonction recherche, analyse, évaluation, impact ou preuves
Solide connaissance des méthodes de recherche
Compétences analytiques et de communication exceptionnelles
Expérience du suivi, de l'évaluation et de la mesure d'impact
Expérience de la direction et du développement d'équipes pluridisciplinaires
Bonne compréhension de l'inclusion financière, de la vulnérabilité des consommateurs, des services financiers, de l'impact social ou d'un contexte étroitement lié

Vos compétences

Expérience significative de direction d'une fonction rechercheanalyseévaluationimpact ou preuvesSolide connaissance des méthodes de rechercheCompétences analytiques et de communication exceptionnelles

Les avantages

Retraite (cotisation de l'employeur de 2:1 jusqu'à 12 %), assurance vie collective, garanties maladie kritique et protection du revenu, congés familiaux, 27 jours de congés plus les jours fériés, horaires de travail flexibles, forfait santé (health cash plan), espace ressources santé et bien-être (incluant un programme d'aide aux salariés), budget individuel de formation, club de lecture aligné sur la mission (jusqu'à 4 par an), journées de ressourcement et de réflexion, individuelles, en équipe et à l'échelle de l'organisation

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Londres, avec un mode de travail hybride.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération comprend une fourchette salariale de £75,000 à £90,000 et d'excellents avantages sociaux, dont une retraite 2:1 avec une cotisation de l'employeur pouvant atteindre 12 %, 27 jours de congés plus les jours fériés, horaires flexibles, forfait santé (health cash plan), et bien d'autres.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience significative de direction d'une fonction recherche, analyse, évaluation, impact ou preuves, une solide connaissance des méthodes de recherche, des compétences analytiques et de communication exceptionnelles, ainsi qu'une bonne compréhension de l'inclusion financière, de la vulnérabilité des consommateurs, des services financiers, de l'impact social ou d'un contexte étroitement lié.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises via Applied avant 5pm le mercredi 28 octobre. Pour toute demande informelle ou problème technique, contactez [email protected].

Le poste est-il à distance ?

Le poste n'est pas entièrement à distance : il s'agit d'un poste hybride comprenant au moins des sessions mensuelles au bureau de Londres.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Fair4All Finance. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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