Responsable(e) senior(e) du programme Improving Rivers
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En bref
Thames21 recrute un(e) responsable senior(e) Improving Rivers à distance (basé(e) à Londres), avec une rémunération de £55,000 - £60,000, pour diriger les programmes de restauration des cours d'eau et de données environnementales.
- Poste
- Responsable(e) senior(e) du programme Improving Rivers
- Organisation
- Thames21
- Lieu
- London, UK
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £55,000 - £60,000 pa
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Diriger et développer l'équipe Improving Rivers de Thames21 afin de mener des programmes de haute qualité en restauration des cours d'eau, de gestion des bassins versants et de données environnementales, tout en contribuant à la croissance de l'organisation et à ses partenariats stratégiques.
Vos missions
- Piloter le développement stratégique du portefeuille Improving Rivers
- Diriger et accompagner les responsables Improving Rivers afin de mettre en œuvre un programme d'actions cohérent
- Assurer une gouvernance de projet solide, une gestion des risques rigoureuse et un reporting fiable
- Représenter Thames21 auprès des parties prenantes de haut niveau
- Promouvoir une utilisation efficace des systèmes et des données de l'organisation au sein de l'équipe
- Disposer de la délégation d'autorité pour l'établissement des budgets et la validation des dépenses
Le profil recherché
- Expérience en leadership stratégique
- Expérience en supervision et gestion de programmes
- Expérience en management et développement des équipes
- Expérience en finance et financement
- Expérience en relations externes et plaidoyer
- Expérience en reporting et gouvernance
Vos compétences
Les avantages
25 jours de congés annuels (en plus des jours fériés) et fermeture des bureaux entre Noël et le Nouvel An ; horaires flexibles / récupération du temps de travail (TOIL, time off in lieu). Adhésion automatique à un régime de retraite d'entreprise avec NEST, avec une contribution de l'employeur de 8%. Ordinateur portable et téléphone mobile à usage professionnel ; prêt de carte de transport saisonnière et de vélo (sans intérêts). Accès 24h/24 et 7j/7 au programme d'aide aux salariés (EAP, Employee Assistance Programme).
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Londres, au Royaume-Uni, avec un planning de travail hybride.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £55,000 - £60,000 par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience en leadership stratégique, en supervision et gestion de programmes, en management et développement des équipes, en finance et financement, en relations externes et plaidoyer, ainsi qu'en reporting et gouvernance.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être envoyées jusqu'au 2 octobre 2026, date limite.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Thames21. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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