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Thames21

Responsable de Improving Rivers

UbicaciónLondon, UK
ModalidadHíbrido
NivelSénior
Publicadohace 4 sem.
Programas y operaciones

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Thames21 busca una persona para el puesto de responsable sénior de Improving Rivers, en remoto (con base en Londres), con un salario de £55,000 - £60,000 para liderar programas de restauración fluvial y evidencia ambiental.

Puesto
Responsable de Improving Rivers
Organización
Thames21
Ubicación
London, UK
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel
Sénior
Remuneración
£55,000 - £60,000 pa
Categoría
Programas y operaciones

El puesto

Liderar y hacer crecer el equipo de Improving Rivers de Thames21 para ofrecer programas de alta calidad en restauración fluvial, gestión de cuencas y evidencia ambiental, contribuyendo al crecimiento de la organización y a las alianzas estratégicas.

Tus funciones

  • Liderar el desarrollo estratégico de la cartera de Improving Rivers
  • Dirigir y apoyar a los responsables de proyectos de Improving Rivers para llevar a cabo un programa de trabajo coherente
  • Garantizar una gobernanza de proyectos sólida, una gestión de riesgos y una elaboración de informes rigurosa
  • Representar a Thames21 ante interlocutores clave de alto nivel
  • Promover el uso eficaz de los sistemas y datos de la organización dentro del equipo
  • Ostentar la autoridad delegada para establecer presupuestos y autorizar gastos

El perfil buscado

  • Experiencia en liderazgo estratégico
  • Experiencia en supervisión y gestión de programas
  • Experiencia en liderazgo y desarrollo de personas
  • Experiencia en finanzas y financiación
  • Experiencia en relaciones externas e incidencia
  • Experiencia en elaboración de informes y gobernanza

Lo que aportarás

Liderazgo estratégicoSupervisión de programasLiderazgo de personasFinanzas y financiaciónRelaciones externas e incidenciaInformes y gobernanza

Los beneficios

25 días de vacaciones anuales (más festivos) y cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo; horario flexible/TOIL (tiempo libre compensatorio por horas extra). Plan de pensiones de empresa con inscripción automática en NEST, con una aportación del empleador del 8%. Portátil y teléfono móvil de uso profesional; préstamo sin intereses para abono de transporte o bicicleta. Acceso las 24 horas, los 7 días de la semana, al programa de asistencia al empleado (EAP, servicio confidencial de apoyo para el personal).

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

El puesto tiene sede en Londres, Reino Unido, con una modalidad de trabajo híbrida.

¿Cuál es la remuneración?

La remuneración es de £55,000 - £60,000 al año.

¿Cuáles son las cualificaciones clave requeridas?

Las cualificaciones clave incluyen experiencia en liderazgo estratégico, supervisión y gestión de programas, liderazgo y desarrollo de personas, finanzas y financiación, relaciones externas e incidencia, y elaboración de informes y gobernanza.

¿Cómo puedo presentar mi candidatura?

Las candidaturas pueden enviarse hasta la fecha límite del 2 de octubre de 2026.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Thames21. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Thames21 antes de postularte.

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