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Braven

Responsable(le) de l'engagement des conseils d'administration et des conseils consultatifs

LieuHybrid in Atlanta (GA), Chicago (IL), Newark (NJ), or New York City (NYC)
ModeHybride
NiveauConfirmé
Publiéil y a 1 sem.
Direction

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Braven recrute un(e) Responsable de l'engagement des conseils d'administration et des conseils consultatifs à temps plein, en poste hybride basé(e) à Atlanta, Chicago, Newark ou New York. La rémunération annuelle se situe entre 116 000 et 145 000 $ à Atlanta, entre 122 500 et 153 100 $ à Chicago, et entre 134 800 et 168 500 $ à New York et Newark (New Jersey).

Poste
Responsable(le) de l'engagement des conseils d'administration et des conseils consultatifs
Organisation
Braven
Lieu
Hybrid in Atlanta (GA), Chicago (IL), Newark (NJ), or New York City (NYC)
Mode de travail
Hybride
Niveau
Confirmé
Rémunération
$116,000-$145,000 in Atlanta, $122,500-$153,100 in Chicago, and $134,800-$168,500 in New York and Newark, NJ
Catégorie
Direction

Le poste

Le/La responsable de l'engagement des conseils d'administration et des conseils consultatifs chez Braven est chargé(e) de développer et d'entretenir des conseils solides afin que l'organisation dispose de l'expertise externe, des ambassadeurs et de l'influence nécessaires pour atteindre son ambition de accompagner 80 000 à 100 000 Fellows au cours de la prochaine décennie.

Vos missions

  • Définir la vision, les objectifs et le plan stratégique annuel du conseil d'administration national
  • Gérer la prospection, la cultivation et la fidélisation des membres du conseil d'administration national
  • Soutenir la prospection, la cultivation et la fidélisation des membres des conseils régionaux
  • Élaborer les profils des membres des conseils d'administration et des conseils
  • Créer des supports et des systèmes stratégiques pour les conseils consultatifs
  • Gérer et analyser les données relatives aux membres des conseils d'administration et des conseils

Le profil recherché

  • Plus de 10 ans d'expérience pertinente
  • Sens politique et intelligence relationnelle exceptionnels
  • Expérience professionnelle avérée auprès de dirigeants, de membres de conseils d'administration et de personnalités en vue
  • Connaissance approfondie des écosystèmes locaux et nationaux
  • Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet
  • Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de relations complexes

Vos compétences

Sens politique et intelligence relationnelleExpérience auprès de dirigeantsmembres de conseils d'administrationet personnalités en vueExpérience en gestion de projetGestion de relations complexes

Les avantages

Salaires de base compétitifs, congés payés illimités, avantages sociaux Carrot, contrepartie 401(k) (plan d'épargne-retraite américain), assurance santé, congé parental, congé sabbatique

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Poste hybride à Atlanta (GA), Chicago (IL), Newark (NJ) ou New York City (NYC)

Quelle est la rémunération ?

Le salaire de départ, compris dans la fourchette, est déterminé en fonction de l'étendue du poste et des qualifications, et peut évoluer selon la performance. Les fourchettes salariales, par marché géographique, pour ce poste sont les suivantes : 116 000 à 145 000 $ à Atlanta, 122 500 à 153 100 $ à Chicago, et 134 800 à 168 500 $ à New York et Newark (NJ).

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Plus de 10 ans d'expérience pertinente, sens politique et intelligence relationnelle exceptionnels, expérience professionnelle avérée auprès de dirigeants, de membres de conseils d'administration et de personnalités en vue, connaissance approfondie des écosystèmes locaux et nationaux, plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet, plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de relations complexes.

Comment postuler ?

Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique de présélection avec un membre de l'équipe Talent, un exercice pratique, un entretien avec le responsable du recrutement, un entretien en panel avec des partenaires clés, un entretien avec le/la PDG, ainsi que des vérifications de références.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Braven. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Braven avant de postuler.

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