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Braven

Director/a de Relaciones con Consejos de Administración y Consejos Asesores

UbicaciónHybrid in Atlanta (GA), Chicago (IL), Newark (NJ), or New York City (NYC)
ModalidadHíbrido
NivelSénior
Publicadohace 1 sem.
Dirección

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Braven busca contratar a un/una Director/a de Relaciones con Consejos de Administración y Consejos Asesores a jornada completa, en modalidad híbrida, con sede en Atlanta, Chicago, Newark o la ciudad de Nueva York, con un rango salarial competitivo de $116,000-$145,000 en Atlanta, $122,500-$153,100 en Chicago, y $134,800-$168,500 en Nueva York y Newark, NJ.

Puesto
Director/a de Relaciones con Consejos de Administración y Consejos Asesores
Organización
Braven
Ubicación
Hybrid in Atlanta (GA), Chicago (IL), Newark (NJ), or New York City (NYC)
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel
Sénior
Remuneración
$116,000-$145,000 in Atlanta, $122,500-$153,100 in Chicago, and $134,800-$168,500 in New York and Newark, NJ
Categoría
Dirección

El puesto

El/la Director/a de Relaciones con Consejos de Administración y Consejos Asesores de Braven se encarga de desarrollar y mantener consejos sólidos, para que la organización cuente con la experiencia externa, los defensores y la influencia necesarios para alcanzar su ambición de atender a entre 80,000 y 100,000 Fellows durante la próxima década.

Tus funciones

  • Definir la visión, los objetivos y el plan estratégico anual para la Junta Directiva Nacional
  • Gestionar la captación, el cultivo y la gestión de relaciones con los miembros de la Junta Directiva Nacional
  • Apoyar la captación, el cultivo y la gestión de relaciones con los miembros de las juntas regionales
  • Elaborar perfiles de los miembros de consejos de administración y consejos asesores
  • Crear materiales y sistemas estratégicos para los consejos asesores
  • Gestionar y analizar datos relacionados con los miembros de consejos de administración y consejos asesores

El perfil buscado

  • Más de 10 años de experiencia pertinente
  • Excepcional capacidad política y de inteligencia relacional
  • Experiencia profesional demostrada trabajando con directivos, miembros de consejos de administración y personas de alto perfil
  • Profunda comprensión de los ecosistemas locales y nacionales
  • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos
  • Más de 5 años de experiencia gestionando relaciones complejas

Lo que aportarás

Capacidad política e inteligencia relacionalExperiencia trabajando con directivosmiembros de consejos de administracióny personas de alto perfilExperiencia en gestión de proyectosGestión de relaciones complejas

Los beneficios

Salarios base competitivos, tiempo de vacaciones ilimitado, beneficios de Carrot, aportación equivalente al plan 401(k) (plan de jubilación con aportaciones del empleador), seguro médico, permiso parental, año sabático

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

Modalidad híbrida en Atlanta (GA), Chicago (IL), Newark (NJ) o la ciudad de Nueva York (NYC)

¿Cuál es la remuneración?

El salario inicial dentro del rango se determina según el alcance del puesto y las cualificaciones, y permite crecer en función del desempeño. Los rangos salariales, por mercado geográfico, para este puesto son los siguientes: $116,000-$145,000 en Atlanta, $122,500-$153,100 en Chicago, y $134,800-$168,500 en Nueva York y Newark, NJ.

¿Cuáles son las cualificaciones clave requeridas?

Más de 10 años de experiencia pertinente, excepcional capacidad política y de inteligencia relacional, experiencia profesional demostrada trabajando con directivos, miembros de consejos de administración y personas de alto perfil, profunda comprensión de los ecosistemas locales y nacionales, más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos y más de 5 años de experiencia gestionando relaciones complejas.

¿Cómo me postulo?

El proceso de selección incluye una entrevista telefónica inicial con un miembro del Equipo de Talento, una prueba práctica, una entrevista con el responsable de contratación, una entrevista en panel con socios clave, una entrevista con el CEO y verificación de referencias.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Braven. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Braven antes de postularte.

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