Responsable senior(e) Genre et Inclusion
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
La Mastercard Foundation recrute un(e) senior Responsable Genre et Inclusion basé(e) à Dakar, Sénégal, pour piloter les stratégies d'égalité des genres et d'inclusion sur l'ensemble du portefeuille du Sénégal et des pays de l'UEMOA.
- Poste
- Responsable senior(e) Genre et Inclusion
- Organisation
- Mastercard Foundation
- Lieu
- Dakar, Senegal
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/La Responsable Genre et Inclusion assurera un leadership stratégique en matière d'égalité des genres, d'inclusion des personnes handicapées, d'inclusion des réfugiés et des personnes déplacées, d'engagement des jeunes et de protection, pour l'ensemble du portefeuille du Sénégal et des pays de l'UEMOA.
Vos missions
- Assurer un leadership stratégique en matière d'égalité des genres, d'inclusion des personnes handicapées, d'inclusion des réfugiés et des personnes déplacées, d'engagement des jeunes et de protection.
- Piloter l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie Genre et Inclusion Sénégal/UEMOA.
- Faire de l'inclusion un moteur central de la qualité, de l'impact et de la transformation des systèmes des programmes.
- Renforcer la conception et la mise en œuvre inclusives des programmes.
- Stimuler l'apprentissage et la performance à l'échelle du portefeuille.
Le profil recherché
- Master en études de genre, sciences sociales, développement international, politiques publiques, droits humains, économie, études sur le handicap ou domaine connexe.
- Minimum de 12 ans d'expérience à responsabilités croissantes en égalité des genres, inclusion sociale, développement des jeunes, autonomisation économique ou développement international.
- Expérience avérée de la direction de programmes ou de portefeuilles complexes couvrant plusieurs pays.
- Bilan solide en matière d'intégration des résultats en matière d'égalité des genres et d'inclusion dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage des performances des programmes.
- Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : inclusion des personnes handicapées, engagement des jeunes, protection, inclusion des réfugiés et des personnes déplacées, ou développement économique inclusif.
- Solides capacités de réflexion stratégique, de gestion des parties prenantes et d'influence.
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Dakar, Sénégal, et s'exerce sur site.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un Master, 12+ ans d'expérience et un bilan solide en matière d'égalité des genres et d'inclusion.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être soumises en suivant le lien « Postuler maintenant » figurant sur l'offre d'emploi.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Mastercard Foundation. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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