Responsable de Género e Inclusión

UbicaciónDakar, Senegal

ModalidadPresencial

NivelSénior

Publicadohace 1 d

Comunicación y marketing

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

Mastercard Foundation busca un/a Responsable de Género e Inclusión sénior para Dakar, Senegal, que dirija las estrategias de igualdad de género e inclusión en la cartera de Senegal y en los países de la UEMOA (WAEMU).

Puesto: Responsable de Género e Inclusión
Organización: Mastercard Foundation
Ubicación: Dakar, Senegal
Modalidad de trabajo: Presencial
Nivel: Sénior
Categoría: Comunicación y marketing

El puesto

El/la Responsable de Género e Inclusión liderará estratégicamente la igualdad de género, la inclusión de las personas con discapacidad, la inclusión de personas refugiadas y desplazadas, la participación juvenil y la protección (salvaguarda) en toda la cartera de Senegal y en los demás países de la UEMOA (WAEMU).

Tus funciones

Liderar estratégicamente la igualdad de género, la inclusión de las personas con discapacidad, la inclusión de personas refugiadas y desplazadas, la participación juvenil y la protección (salvaguarda).
Liderar el desarrollo y la puesta en marcha de la Estrategia de Género e Inclusión de Senegal/UEMOA (WAEMU).
Impulsar la inclusión como factor clave de la calidad, el impacto y el cambio sistémico de los programas.
Reforzar el diseño y la ejecución de programas inclusivos.
Impulsar el aprendizaje y el seguimiento del desempeño de la cartera.

El perfil buscado

Máster en Estudios de Género, Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, Políticas Públicas, Derechos Humanos, Economía, Estudios sobre Discapacidad o un campo afín.
Un mínimo de 12 años de experiencia con responsabilidades crecientes en igualdad de género, inclusión social, desarrollo juvenil, empoderamiento económico o desarrollo internacional.
Experiencia demostrada en la dirección de programas o carteras complejas en varios países.
Historial sólido de integración de resultados de igualdad de género e inclusión en el diseño, la ejecución y la gestión del desempeño de los programas.
Experiencia en uno o más de los siguientes ámbitos: inclusión de personas con discapacidad, participación juvenil, protección (salvaguarda), inclusión de personas refugiadas y desplazadas, o desarrollo económico inclusivo.
Sólida capacidad estratégica, gestión de partes interesadas e influencia.

Lo que aportarás

Liderazgo estratégicoIgualdad de géneroInclusión de personas con discapacidadParticipación juvenilProtección (salvaguarda)Diseño y ejecución de programas

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra el puesto?

El puesto está ubicado en Dakar, Senegal, y es presencial.

¿Cuál es la remuneración?

La remuneración no se especifica en la oferta de empleo.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?

Las principales cualificaciones incluyen un máster, más de 12 años de experiencia y un historial sólido en igualdad de género e inclusión.

¿Cómo me postulo?

Las candidaturas pueden enviarse siguiendo el enlace «Apply now» de la oferta de empleo.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Mastercard Foundation. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Mastercard Foundation antes de postularte.