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The UK Committee for UNICEF

Directeur(trice) juridique et Secrétaire général(e) de la société

LieuLondon (part home, part office - Queen Elizabeth Olympic Park, Stratford)
ModeHybride
NiveauConfirmé
Publiéil y a 2 mois
Juridique

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Le Comité britannique pour l'UNICEF recrute un(e) Directeur(trice) juridique et Secrétaire général(e) de la société confirmé(e) (basé(e) à Londres), rémunéré(e) £107,681 par an, pour piloter la stratégie juridique, de gouvernance et réglementaire de l'organisation.

Poste
Directeur(trice) juridique et Secrétaire général(e) de la société
Organisation
The UK Committee for UNICEF
Lieu
London (part home, part office - Queen Elizabeth Olympic Park, Stratford)
Mode de travail
Hybride
Niveau
Confirmé
Rémunération
£107,681 par an
Catégorie
Juridique

Le poste

Le Comité britannique pour l'UNICEF recherche un(e) Directeur(trice) juridique et Secrétaire général(e) de la société pour piloter la stratégie juridique, de gouvernance et réglementaire de l'organisation.

Vos missions

  • Piloter la stratégie juridique, de gouvernance et réglementaire de l'UNICEF UK
  • Fournir des conseils pragmatiques et orientés vers les enjeux commerciaux afin de soutenir la prise de décisions de haute qualité
  • Assurer le rôle de principal(e) conseiller(ère) juridique auprès de l'équipe exécutive et du conseil d'administration
  • Diriger un département pluridisciplinaire

Le profil recherché

  • Expérience significative de niveau senior dans les fonctions juridiques et de gouvernance au sein d'une organisation complexe
  • Solide sens des affaires et bon jugement
  • Capacité à concilier risque juridique et priorités de l'organisation
  • Compétences de leadership influentes et collaboratives
  • Expérience de direction d'équipes pluridisciplinaires

Vos compétences

Expérience significative de niveau senior dans les fonctions juridiques et de gouvernance au sein d'une organisation complexeSolide sens des affaires et bon jugementCapacité à concilier risque juridique et priorités de l'organisationCompétences de leadership influentes et collaborativesExpérience de direction d'équipes pluridisciplinaires

Les avantages

Rémunération et avantages sociaux attractifs (notamment horaires de travail flexibles, généreux congés annuels et régime de retraite, remises importantes auprès de grandes marques et outils de bien-être), excellentes opportunités de formation et d'apprentissage, bureaux en open space impressionnants et équipements sur le Queen Elizabeth Olympic Park, une culture d'entreprise ouverte et un environnement de travail où les collègues partagent nos valeurs, prennent plaisir à travailler et sont motivés pour faire de leur mieux pour les enfants.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Londres, avec un horaire partagé entre télétravail à domicile et travail au bureau sur le Queen Elizabeth Olympic Park, à Stratford.

Quelle est la rémunération proposée ?

La rémunération comprend un salaire annuel de £107,681 par an.

Quelles sont les principales qualifications requises pour ce poste ?

Les principales qualifications comprennent une expérience significative de niveau senior dans les fonctions juridiques et de gouvernance au sein d'une organisation complexe, un solide sens des affaires et un bon jugement, la capacité à concilier risque juridique et priorités de l'organisation, des compétences de leadership influentes et collaboratives, ainsi qu'une expérience de direction d'équipes pluridisciplinaires.

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez consulter le site web de l'UNICEF UK via le bouton ci-dessous. La date limite de candidature est le vendredi 31 juillet 2026 à minuit.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de The UK Committee for UNICEF. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de The UK Committee for UNICEF avant de postuler.

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