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The UK Committee for UNICEF

Director/a Jurídico/a y Secretario/a de la Empresa

UbicaciónLondon (part home, part office - Queen Elizabeth Olympic Park, Stratford)
ModalidadHíbrido
NivelSénior
Publicadohace 2 meses
Jurídico

Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés

En resumen

El Comité del Reino Unido para la UNICEF busca un/a Director/a Jurídico/a y Secretario/a de la Empresa sénior (con sede en Londres), con un salario de £107.681 anuales, para dirigir la estrategia jurídica, de gobernanza y regulatoria de la organización.

Puesto
Director/a Jurídico/a y Secretario/a de la Empresa
Organización
The UK Committee for UNICEF
Ubicación
London (part home, part office - Queen Elizabeth Olympic Park, Stratford)
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel
Sénior
Remuneración
£107,681 al año
Categoría
Jurídico

El puesto

El Comité del Reino Unido para la UNICEF busca un/a Director/a Jurídico/a y Secretario/a de la Empresa que dirija la estrategia jurídica, de gobernanza y regulatoria de la organización.

Tus funciones

  • Dirigir la estrategia jurídica, de gobernanza y regulatoria de UNICEF Reino Unido
  • Ofrecer asesoramiento pragmático y con enfoque comercial que favorezca la toma de decisiones de alta calidad
  • Actuar como principal asesor/a jurídico/a del Equipo Ejecutivo y del Consejo de Administración
  • Dirigir un departamento multidisciplinar

El perfil buscado

  • Experiencia sénior significativa en funciones jurídicas y de gobernanza dentro de una organización compleja
  • Sólida perspicacia comercial y buen criterio
  • Capacidad para equilibrar el riesgo jurídico con las prioridades de la organización
  • Habilidades de liderazgo influyentes y colaborativas
  • Experiencia dirigiendo equipos multidisciplinares

Lo que aportarás

Experiencia sénior significativa en funciones jurídicas y de gobernanza dentro de una organización complejaSólida perspicacia comercial y buen criterioCapacidad para equilibrar el riesgo jurídico con las prioridades de la organizaciónHabilidades de liderazgo influyentes y colaborativasExperiencia dirigiendo equipos multidisciplinares

Los beneficios

Remuneración y beneficios excelentes (incluidos horario flexible, generosas vacaciones anuales y plan de pensiones, descuentos en marcas de prestigio y herramientas de bienestar), formación y oportunidades de aprendizaje destacadas, espacios de oficina diáfanos e impresionantes instalaciones en el Queen Elizabeth Olympic Park, y una cultura de trabajo abierta con compañeros/as que comparten nuestros valores, disfrutan de su trabajo y se muestran motivados/as para dar lo mejor de sí por la infancia.

Preguntas frecuentes

¿Dónde está ubicado el puesto?

El puesto se encuentra en Londres, con un horario parcialmente en teletrabajo desde casa y parcialmente presencial en las oficinas del Queen Elizabeth Olympic Park, Stratford.

¿En qué consiste el paquete retributivo?

El paquete retributivo incluye un salario anual de £107.681 anuales.

¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas para este puesto?

Las principales cualificaciones incluyen experiencia sénior significativa en funciones jurídicas y de gobernanza dentro de una organización compleja, sólida perspicacia comercial y buen criterio, capacidad para equilibrar el riesgo jurídico con las prioridades de la organización, habilidades de liderazgo influyentes y colaborativas, y experiencia dirigiendo equipos multidisciplinares.

¿Cómo puedo presentar mi candidatura?

Para presentar su candidatura, visite la web de UNICEF Reino Unido a través del botón de abajo. La fecha límite es el viernes 31 de julio de 2026 a medianoche.

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de The UK Committee for UNICEF. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

Postularme →

Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de The UK Committee for UNICEF antes de postularte.

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