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EMERGENCY

Responsable RH terrain - Tchad

LieuChad

ModeSur site

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 1 mois

Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais

En bref

EMERGENCY recrute un(e) Responsable RH terrain de niveau intermédiaire à senior pour une mission de 6 mois au Tchad, chargé(e) de la stratégie RH, de la rémunération, de la dotation en personnel ainsi que de la formation et du développement, avec un accent sur la gestion du personnel local et le recrutement.

Poste: Responsable RH terrain - Tchad
Organisation: EMERGENCY
Lieu: Chad
Mode de travail: Sur site
Niveau: Intermédiaire
Catégorie: Ressources humaines

Le poste

EMERGENCY recrute un(e) Responsable RH terrain pour une mission de 6 mois au Tchad, chargé(e) de mettre en place et de développer la fonction RH, de gérer le personnel local et de contribuer au recrutement et à la gestion des équipes locales.

Vos missions

Contribue aux activités de planification des effectifs
Veille à la bonne application locale des processus, politiques et procédures RH
Fournit au département RH du FOD les informations nécessaires aux modifications de politiques
Facilite la communication à différents niveaux
Assure la paie et l'administration du personnel
Réalise des analyses de marché et des enquêtes sur les salaires et avantages sociaux

Le profil recherché

Au moins 3 ans d'expérience en gestion des ressources humaines
Expérience préalable dans la gestion des aspects liés au droit du travail des relations d'emploi
Connaissance des processus de rémunération et d'avantages sociaux (Compensation & Benefit)
Maîtrise courante du français
Niveau intermédiaire en anglais ou en italien
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

Vos compétences

Au moins 3 ans d'expérience en gestion des ressources humainesÉvaluationet développementExpérience préalable dans la gestion des aspects liés au droit du travail des relations d'emploiConnaissance des processus de rémunération et d'avantages sociauxMaîtrise courante du français

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé au Tchad.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications requises comprennent au moins 3 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, une expérience préalable dans la gestion du droit du travail, une connaissance des processus de rémunération et d'avantages sociaux (Compensation & Benefit), ainsi que la maîtrise du français.

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne et l'envoyer à [email protected]. Les candidatures envoyées à d'autres adresses ne seront pas prises en considération.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de EMERGENCY. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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