Responsable de Recursos Humanos de Campo - Chad
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. La oferta indica que se requiere dominio del inglés. Ver el original en inglés
En resumen
EMERGENCY contrata a un/a Responsable de Recursos Humanos de Campo de nivel intermedio-sénior para una misión de 6 meses en Chad, encargado/a de la estrategia de recursos humanos, la retribución, la dotación de personal y la formación y desarrollo, con especial atención a la gestión y contratación del personal local.
- Puesto
- Responsable de Recursos Humanos de Campo - Chad
- Organización
- EMERGENCY
- Ubicación
- Chad
- Modalidad de trabajo
- Presencial
- Nivel
- Intermedio
- Categoría
- Recursos humanos
El puesto
EMERGENCY busca un/a Responsable de Recursos Humanos de Campo para una misión de 6 meses en Chad, encargado/a de implantar y desarrollar la función de recursos humanos, gestionar el personal local y contribuir a la contratación y gestión del personal local.
Tus funciones
- Contribuye a las actividades de planificación de la plantilla
- Vela por la correcta aplicación local de los procesos, políticas y procedimientos de recursos humanos
- Proporciona al Departamento de Recursos Humanos de la FOD información para la modificación de políticas
- Facilita la comunicación entre los distintos niveles
- Se encarga de la nómina y la administración de personal
- Realiza estudios y encuestas de mercado sobre salarios y prestaciones
El perfil buscado
- Al menos 3 años de experiencia en gestión de recursos humanos
- Experiencia previa en la gestión de los aspectos de derecho laboral de las relaciones laborales
- Conocimiento de los procesos de retribución y de compensación y prestaciones
- Dominio alto del francés
- Nivel intermedio de inglés o italiano
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
Lo que aportarás
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto se encuentra en Chad.
¿Cuál es la retribución?
La retribución no se especifica en la oferta de empleo.
¿Cuáles son las principales cualificaciones requeridas?
Las principales cualificaciones incluyen al menos 3 años de experiencia en gestión de recursos humanos, experiencia previa en la gestión del derecho laboral, conocimiento de los procesos de retribución y de compensación y prestaciones, y dominio del francés.
¿Cómo me postulo?
Para postularse, complete el formulario de solicitud en línea y envíelo a [email protected]. Las solicitudes enviadas a otras direcciones de correo electrónico no serán consideradas.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de EMERGENCY. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de EMERGENCY antes de postularte.
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