Directeur(trice) exécutif(ve)

Le poste

Le Brazos Valley Food Bank recherche un(e) directeur(trice) exécutif(ve) inspirant(e), stratège et attaché(e) à la vie communautaire, pour conduire cette organisation régionale très respectée vers sa prochaine étape.

Vos missions

• Assurer un leadership visionnaire et opérationnel pour la stratégie, les programmes, les opérations, les finances, la collecte de fonds, le plaidoyer et l’engagement communautaire de l’organisation.
• Traduire la stratégie en actions, soutenir une gouvernance efficace et garantir la responsabilité organisationnelle et la pérennité de la structure.
• Assurer le rôle de principal(e) interlocuteur(trice) du conseil d’administration et porter la croissance stratégique, tout en veillant à une gestion financière rigoureuse, à l’excellence opérationnelle, à la conformité réglementaire, à un partenariat solide avec le conseil et à un impact communautaire mesurable.

Le profil recherché

• Minimum de 10 ans d’expérience confirmée en direction générale, de préférence dans le secteur associatif, avec une expérience avérée de collaboration avec un conseil d’administration.
• Capacité éprouvée à piloter la stratégie de l’organisation, mener la mise en œuvre, conduire le changement et favoriser l’amélioration continue fondée sur les données et les besoins de la communauté.
• Expérience concrète dans le soutien aux campagnes de collecte de fonds, la gestion de budgets et l’allocation responsable des ressources.
• Aptitude à établir et entretenir des relations solides avec des parties prenantes variées, notamment les membres du conseil, les donateurs, les partenaires, les bénévoles et les leaders communautaires.
• Excellentes compétences à l’écrit, à l’oral et en prise de parole en public, avec la capacité de représenter et de défendre efficacement l’organisation.
• Engagement profond dans la lutte contre l’insécurité alimentaire et le renforcement de l’impact communautaire.

Vos compétences

Les avantages

12 jours fériés payés, 23 jours de PTO (congés payés, Paid Time Off) pour les salariés ayant 0 à 2 ans d’ancienneté, congés de deuil, parentaux et de proche aidant, sous conditions d’éligibilité, horaires de travail à distance et/ou hybrides au sein de l’État, sous conditions d’éligibilité, assurance santé HMO avec couverture santé, vision, soins dentaires et assurance vie prise en charge à 100 % par l’employeur, accès à une assurance invalidité de courte et longue durée, financée par le salarié, indemnisation des accidents du travail, remboursement des frais kilométriques pour les déplacements professionnels, 401(k) (plan d’épargne retraite américain) avec contrepartie de BVFB sur les cotisations du salarié, jusqu’à 3 % du salaire de base annuel, après trois mois continus d’ancienneté, opportunités de développement professionnel payées, selon le budget disponible

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Brazos Valley Food Bank. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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