Director Ejecutivo/a

El puesto

El Banco de Alimentos del Valle de Brazos busca un/a Director/a Ejecutivo/a inspirador/a, estratégico/a y comprometido/a con la comunidad, para liderar a una organización regional muy respetada en su próxima etapa.

Tus funciones

• Ofrecer liderazgo visionario y operativo para la estrategia, los programas, las operaciones, las finanzas, la recaudación de fondos, la incidencia y la participación comunitaria de la organización.
• Traducir la estrategia en acciones, apoyar una gobernanza eficaz y garantizar la rendición de cuentas y la sostenibilidad organizativa.
• Actuar como principal enlace con la Junta Directiva e impulsar el crecimiento estratégico, garantizando una gestión financiera responsable, la excelencia operativa, el cumplimiento normativo, una sólida colaboración con la Junta y un impacto comunitario medible.

El perfil buscado

• Mínimo de 10 años de experiencia en liderazgo sénior, preferiblemente en el sector sin fines de lucro, con experiencia demostrada en el trabajo con una Junta Directiva.
• Capacidad comprobada para liderar la estrategia organizativa, impulsar la ejecución, gestionar el cambio y fomentar la mejora continua basada en datos y en las necesidades de la comunidad.
• Trayectoria en el apoyo a las labores de recaudación de fondos, la gestión de presupuestos y la asignación responsable de recursos.
• Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con diversos actores, incluidos miembros de la Junta, donantes, socios, voluntarios y líderes comunitarios.
• Excepcionales habilidades de comunicación escrita, verbal y en público, con capacidad para representar y defender a la organización de manera eficaz.
• Compromiso profundo con la lucha contra la inseguridad alimentaria y con el avance del impacto comunitario.

Lo que aportarás

Los beneficios

12 días festivos pagados; 23 días de PTO (días de vacaciones y ausencias remuneradas) para empleados con 0–2 años de antigüedad; permisos por duelo, paternidad/maternidad y cuidado de familiares, cuando corresponda; horario de trabajo remoto dentro del estado y/o híbrido, cuando corresponda; seguro de salud HMO con el 100 % de la prima de salud, visión, dental y seguro de vida pagado por el empleador; acceso a seguros de incapacidad de corto y largo plazo, pagados por el empleado; compensación laboral; reembolso de millaje por viajes relacionados con el trabajo; plan 401(k) (plan de ahorro para la jubilación en EE. UU.) con aportaciones del BVFB que igualan las contribuciones del empleado hasta el 3 % del salario base anual tras tres meses continuos de servicio; oportunidades de desarrollo profesional pagadas, cuando estén presupuestadas

Cómo postularse

Postúlate directamente en el sitio de Brazos Valley Food Bank. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.

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