Chargé(e) d'équité et d'appartenance
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
KQED recrute un(e) chargé(e) d'équité et d'appartenance de niveau intermédiaire (San Francisco, CA) pour soutenir les initiatives DEI, en travaillant en mode hybride entre le siège de KQED et le télétravail, avec une fourchette salariale de 69 000 $ à 72 000 $.
- Poste
- Chargé(e) d'équité et d'appartenance
- Organisation
- KQED
- Lieu
- San Francisco, CA
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- $69,000 - $72,000
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/la chargé(e) d'équité et d'appartenance soutient la mise en œuvre de la stratégie d'excellence équitable de KQED en coordonnant des initiatives en matière de DEI (diversité, équité et inclusion) qui favorisent le sentiment d'appartenance, la curiosité et un engagement inclusif au sein de l'organisation.
Vos missions
- Élaborer des présentations, des guides d'animation, des ressources pour les participants, des activités interactives, des enquêtes et d'autres supports pédagogiques
- Animer des sessions d'apprentissage fondamentales sur la DEI et des séances de formation
- Coordonner la planification, les invitations ainsi que la logistique des salles et des réunions virtuelles
- Soutenir l'intégration des nouveaux responsables EBG
- Servir d'interlocuteur(trice) auprès des responsables EBG
- Tenir à jour la documentation EBG, les bibliothèques de ressources, les outils de suivi budgétaire et les dossiers de programme
Le profil recherché
- Expérience dans les initiatives DEI
- Solides compétences en animation et en communication
- Expérience en gestion de projet
- Expérience en coordination d'événements
- Connaissance des meilleures pratiques en matière de DEI
- Expérience en apprentissage et développement dans le domaine de la DEI
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste?
Le poste est basé à San Francisco, CA, avec un horaire de travail hybride.
Quelle est la fourchette salariale?
La fourchette salariale est de 69 000 $ à 72 000 $.
Quelles sont les principales qualifications requises?
Les principales qualifications comprennent l'expérience dans les initiatives DEI, de solides compétences en animation et en communication, l'expérience en gestion de projet et la connaissance des meilleures pratiques en matière de DEI.
Comment postuler?
Les candidatures doivent être soumises avant le 28 février 2024 et peuvent être envoyées au Directeur ou à la Directrice, Équité organisationnelle et appartenance chez KQED.
Le poste est-il en télétravail?
Le poste est hybride, avec la possibilité de travailler à distance, mais le rôle exige une présence au siège de KQED pour certaines tâches.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de KQED. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de KQED avant de postuler.
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