Directeur(trice), Innovation des programmes
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Braven recrute un(e) directeur(trice) senior, Innovation des programmes (basé(e) aux États-Unis) pour piloter des initiatives stratégiques et la conception programmatique, avec une fourchette de rémunération de 95 900 $ à 119 600 $ selon le lieu.
- Poste
- Directeur(trice), Innovation des programmes
- Organisation
- Braven
- Lieu
- Hybrid in - strong preference for Newark (NJ), or New York City (NYC); Atlanta (GA) or Chicago (IL) also possible
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $95,900-$103,000 in Atlanta, $101,200-$108,700 in Chicago, and $111,300-$119,600 in New York/Newark
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/La Directeur(trice), Innovation des programmes chez Braven est chargé(e) de piloter l'incubation et la mise en œuvre d'initiatives stratégiques, en particulier dans le domaine de la conception programmatique et de la mise en œuvre d'un projet pilote de partenariat élargi. Ce poste implique de travailler avec plusieurs équipes internes et exige une solide expérience de gestion d'initiatives stratégiques complexes et transversales.
Vos missions
- Conception et mise en œuvre de projets pilotes
- Stratégie des programmes et intégration
- Apprentissage organisationnel et opérations
Le profil recherché
- Licence (baccalauréat) ou équivalent
- 5+ ans d'expérience dans la gestion d'initiatives stratégiques complexes et transversales
- Compétences exceptionnelles en collaboration et en communication
- Expérience dans le secteur de l'éducation ou des organisations à but non lucratif
- Expérience avérée d'influence et de mobilisation des parties prenantes vers un objectif commun
- Expérience en conception de programmes ou de contenus pédagogiques
Vos compétences
Les avantages
Congés payés illimités, avantages Carrot, contribution de l'employeur au 401K (plan d'épargne retraite américain), assurance maladie, congé parental et congé sabbatique après 4 ans d'ancienneté.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste s'inscrit dans un environnement de travail hybride, avec une forte préférence pour Newark (NJ) ou New York City (NYC) ; Atlanta (GA) ou Chicago (IL) sont également envisageables.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de 95 900 $ à 103 000 $ à Atlanta, de 101 200 $ à 108 700 $ à Chicago, et de 111 300 $ à 119 600 $ à New York/Newark.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une licence (baccalauréat), 5+ ans d'expérience dans la gestion d'initiatives stratégiques complexes et transversales, des compétences exceptionnelles en collaboration et en communication, ainsi qu'une expérience dans le secteur de l'éducation ou des organisations à but non lucratif.
Comment postuler ?
Postulez via le processus de candidature de Braven, qui comprend un entretien avec un spécialiste du recrutement, une mise en situation professionnelle, un entretien avec le responsable du recrutement et un entretien de groupe avec des collègues et des pairs.
Quels sont les avantages ?
Les avantages comprennent des congés payés illimités, les avantages Carrot, la contribution de l'employeur au 401K (plan d'épargne retraite américain), une assurance maladie, un congé parental et un congé sabbatique après 4 ans d'ancienneté.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Braven. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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