Director de Innovación de Programas
Traducción automática de la oferta, publicada originalmente en inglés. La oferta oficial y el formulario de postulación, en el sitio del empleador, pueden estar en inglés. Ver el original en inglés
En resumen
Braven busca contratar a un Director sénior de Innovación de Programas (con sede en EE. UU.) para liderar iniciativas estratégicas y el diseño programático, con un rango salarial de 95.900-119.600 $ según la ubicación.
- Puesto
- Director de Innovación de Programas
- Organización
- Braven
- Ubicación
- Hybrid in - strong preference for Newark (NJ), or New York City (NYC); Atlanta (GA) or Chicago (IL) also possible
- Modalidad de trabajo
- Híbrido
- Nivel
- Sénior
- Remuneración
- $95,900-$103,000 in Atlanta, $101,200-$108,700 in Chicago, and $111,300-$119,600 in New York/Newark
- Categoría
- Programas y operaciones
El puesto
El Director de Innovación de Programas en Braven es responsable de liderar la puesta en marcha y ejecución de iniciativas estratégicas, en particular en el diseño programático y la ejecución de un programa piloto de asociación ampliada. Este puesto implica trabajar con múltiples equipos internos y requiere una sólida trayectoria en la gestión de iniciativas estratégicas complejas e interfuncionales.
Tus funciones
- Diseño y ejecución de programas piloto
- Estrategia e integración de programas
- Aprendizaje organizacional y operaciones
El perfil buscado
- Licenciatura universitaria o equivalente
- Más de 5 años de experiencia gestionando iniciativas estratégicas complejas e interfuncionales
- Habilidades excepcionales de colaboración y comunicación
- Experiencia en el sector educativo o sin ánimo de lucro
- Trayectoria en la influencia y en la generación de consenso entre partes interesadas
- Experiencia en diseño de programas o diseño instruccional
Lo que aportarás
Los beneficios
Tiempo de vacaciones ilimitado, beneficios Carrot, contribución equivalente al plan 401(k) (plan de jubilación estadounidense con aportaciones del empleador), seguro médico, permiso parental y año sabático tras 4 años en la plantilla
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra el puesto?
El puesto se desarrolla en un entorno de trabajo híbrido, con una fuerte preferencia por Newark (NJ) o la ciudad de Nueva York (NYC); también es posible Atlanta (GA) o Chicago (IL).
¿Cuál es el rango salarial?
El rango salarial es de 95.900-103.000 $ en Atlanta, 101.200-108.700 $ en Chicago y 111.300-119.600 $ en Nueva York/Newark.
¿Cuáles son las principales cualificaciones?
Las principales cualificaciones incluyen una licenciatura universitaria, más de 5 años de experiencia gestionando iniciativas estratégicas complejas e interfuncionales, habilidades excepcionales de colaboración y comunicación, y experiencia en el sector educativo o sin ánimo de lucro.
¿Cómo me postulo?
Postúlate a través del proceso de solicitud de empleo de Braven, que incluye una entrevista con un especialista en contratación, una prueba de desempeño, una entrevista con el responsable de contratación y una entrevista en panel con compañeros de equipo.
¿Cuáles son los beneficios?
Los beneficios incluyen tiempo de vacaciones ilimitado, beneficios Carrot, contribución equivalente al plan 401K (plan de jubilación estadounidense con aportaciones del empleador), seguro médico, permiso parental y año sabático tras 4 años en la plantilla.
Cómo postularse
Postúlate directamente en el sitio de Braven. Te enlazamos sin intermediarios: sin análisis de currículum ni perfiles que completar.
Esta oferta proviene de una fuente externa y su resumen puede haberse generado automáticamente y traducido del inglés de forma automática, por lo que algunos datos pueden ser inexactos o estar desactualizados. ForGood no es el empleador ni se hace responsable de su contenido. Verifica toda la información en la oferta oficial de Braven antes de postularte.
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