Directeur(trice) du changement organisationnel et de l'engagement
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Plan International recrute un(e) Directeur(trice) senior du changement organisationnel et de l'engagement, en poste flexible, rattaché(e) à la Directrice ou au Directeur des ressources humaines et de la culture, afin de piloter les grandes initiatives de changement organisationnel et de renforcer les capacités de conduite du changement.
- Poste
- Directeur(trice) du changement organisationnel et de l'engagement
- Organisation
- Plan International
- Lieu
- Flexible, where Plan International has an office that can employ on behalf of the Global Hub and you have the pre-existing right to work and live
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Plan International recherche un(e) Directeur(trice) du changement organisationnel et de l'engagement afin de piloter les grandes initiatives de transformation à l'échelle de l'organisation et de renforcer les capacités de conduite du changement.
Vos missions
- Favoriser le changement organisationnel en élaborant des cadres communs et en développant les capacités locales
- Renforcer la capacité des dirigeants, des managers et des équipes à conduire, communiquer et accompagner efficacement le changement
- Construire un récit organisationnel clair et convaincant qui relie la stratégie, la transformation, la culture, l'impact, ainsi que les priorités et messages devant être renforcés de manière constante
Le profil recherché
- Expérience senior significative dans la conduite de transformations organisationnelles complexes et de changements à l'échelle de l'entreprise
- Solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de changement permettant une adoption durable et un impact organisationnel
- Solide expérience dans le pilotage de la communication et de l'engagement des collaborateurs au sein d'une organisation complexe
- Expérience du conseil et de l'influence auprès des équipes de direction et des dirigeants seniors sur les sujets de changement, de communication et d'engagement
- Expérience dans le renforcement des capacités de changement organisationnel, incluant les cadres, outils, gouvernance et capacités de leadership
- Solide compréhension de la culture organisationnelle, des changements de comportement et de l'expérience collaborateur
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le lieu de ce poste peut être flexible, dans les pays où Plan International dispose d'un bureau pouvant employer pour le compte du Global Hub, et à condition de disposer du droit de travailler et de résider sur place. Les horaires de travail doivent correspondre au fuseau horaire UTC, qui est fortement préféré.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience senior significative dans la conduite de transformations organisationnelles complexes et de changements à l'échelle de l'entreprise, un solide bilan dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de changement, ainsi qu'une solide expérience dans le pilotage de la communication et de l'engagement des collaborateurs au sein d'une organisation complexe.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être envoyées jusqu'à la date limite du mercredi 21 octobre. Veuillez postuler dès maintenant sur le site web de Plan International.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Plan International. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Plan International avant de postuler.
Autres postes en Ressources humaines
Meet people in Human Resources
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.